Специалист по продаже зарплатных проектов

Мы ищем специалиста по зарплатным проектам, который будет работать над развитием и реализацией программ лояльности для сотрудников наших корпоративных клиентов. Ваша главная цель – увеличение числа компаний, подключенных к зарплатному проекту, а также поддержание высокого уровня удовлетворенности текущих клиентов. Вы будете заниматься аналитикой рынка, разработкой стратегий привлечения новых клиентов и управлением проектами на всех этапах их жизненного цикла.

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Что мы предлагаем:

• Квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты.
• Возможность влиять на свой доход.
• Перспективы карьерного роста.
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи.
• Уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста.
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Что нужно делать:

• Проводить презентации зарплатных проектов для потенциальных клиентов.
• Вести переговоры с корпоративными клиентами о внедрении зарплатных решений.
• Анализировать потребности клиентов и адаптировать предложения под конкретные запросы бизнеса.
• Поддерживать и консультировать существующих клиентов по всем аспектам использования зарплатных продуктов.
• Разрабатывать и реализовывать стратегии привлечения новых компаний на зарплатный проект.
• Оценивать эффективность проводимых мероприятий.

Мы ждем, что ты:

• Имеешь высшее образование в области экономики, финансов или управления.
• Обладаешь опытом работы в сфере продаж финансовых услуг от 1 года.
• Демонстрируешь отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры на высоком уровне.
• Проявляешь аналитический склад ума и способность быстро принимать решения.
• Уверенно владеешь MS Office, особенно Excel и PowerPoint.
• Желательно, имеешь опыт работы с CRM-системами.

Присоединяйся к команде Сбера!