Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.11.2024
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.11.2024
87% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 08.11.2024
97% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель направления по развитию клиентов крупного и среднего бизнеса

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Наша команда работает с корпоративными клиентами Сбера. На позиции Главного менеджера ты будешь привлекать крупных клиентов в разных отраслях бизнеса: торговля, услуги, промышленность, инфраструктура, транспорт и недвижимость.

Обязанности

  • Привлекать неклиентов сегмента КСБ с наибольшим потенциалом на обслуживание в Банк.
  • Формировать стратегию вхождения в клиента.
  • Предлагать фокусные продукты и услуги Сбера клиентам крупнейшего, крупного и среднего бизнеса
  • Бесшовная передача Клиента на сопровождение в КПК.

Требования

  • Высшее образование в одном из направлений: финансы, банки, экономика или бухгалтерия
  • Опыт в продажах банковских/кредитных продуктов корпоративным клиентам не менее 3-х лет. Наличие навыка «Холодных» продаж.
  • Опыт привлечения клиентов сегмента крупнейший, крупный или средний бизнес
  • Опыт успешно реализованных крупных кредитных сделок
  • Знание и опыт продаж фокусных продуктов корпоративным клиентам.
  • Системный подход в работе с клиентом/коллегами/холдингом/процессами.
  • Углубленные знания финансово-хозяйственной деятельности клиента.
  • Организаторские способности.
  • Кабота в команде.
  • Коммуникабельность.
  • Наличие личного автомобиля.

Условия

  • оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
  • возможность влиять на свой доход
  • оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и планшет
  • программу адаптации и помощь руководителя на старте
  • работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста
  • бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Вакансия опубликована: 28 октября 2024, Кемерово
Похожие вакансии
Директор по продажам транзакционных продуктов корпоративным клиентам
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

БАНК УРАЛСИБ
3,7 1 764 отзыва
Кемерово,
сегодня
Директор по развитию клиентов Среднего бизнеса
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

БАНК УРАЛСИБ
3,7 1 764 отзыва
Кемерово,
5 ноября 2024
Что говорят сотрудники
Все 21 отзыв по этой специальности

Специалист регионального центра внутрибанковского учета и отчетности г. Самара подразделения центрального подчинения "Служба финансового менеджмента" ПАО Сбербанк

Москва,
август 2024
Работал меньше года
4,3
Что нравится
Официальные выплаты, период наставничества и поддержки, годовые и квартальные премии
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками. В остальном все хорошо. Нареканий никаких нет.

Финансовый аналитик

Новосибирск,
февраль 2024
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится
Возможность профессионального роста, забота работодателя о здоровье и эмоциональном состоянии работников
Что можно улучшить
Продолжать улучшать процессы технически

Ведущий финансовый аналитик

Нижний Новгород,
декабрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Плюшки, соцпакет, оплата выше рынка, возможности для роста, собственная платформа для обучения
Что можно улучшить
Однотипные задачи, загадочные аббревиатуры, уровень бюрократии
СБЕР
4,0
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 536 отзывов
95% Своевременная оплата труда
82% Оплата больничного
79% Медицинское страхование
78% Наличие кухни, места для обеда
61% Профессиональное обучение
60% Удобное расположение работы
46% Корпоративные мероприятия
44% Система наставничества
24% Гибкий рабочий график
20% Место для парковки
18% Удаленная работа
12% Оплата транспортных расходов
11% Корпоративный транспорт
11% Оплата мобильной связи
1% Компенсация питания
Похожие вакансии
Директор по привлечению клиентов Среднего бизнеса
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Управляющий директор по работе с корпоративными клиентами
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель по работе с корпоративными клиентами (транзакционные продукты)
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Старший менеджер по развитию корпоративных клиентов
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Старший менеджер по привлечению корпоративных клиентов
от 117 848
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job