HR-менеджер по подбору персонала
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Эта позиция для тебя если:
- тебе интересно работать в сфере управления персоналом;
- тебя вдохновляет общение с людьми.
Задачи:
- поиск кандидатов на работных сайтах, в социальных сетях;
- оценка кандидатов;
- приглашение кандидатов на собеседование;
- ведение отчетности по своему направлению.
Мы ждем от кандидата:
- умение вовлекать кандидата в диалог;
- грамотная речь;
- умение оставаться сдержанным и улыбчивым в независимости от настроения клиентов;
- опыт в подборе персонала от 2-х лет.
Мы предлагаем:
- стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников; офисный формат работы
- бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других;
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
- обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию;
- современный офис с зонами отдыха, где можно поиграть в приставку, настольные игры или просто отдохнуть и корпоративный спортзал;
- ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
Присоединяйся к команде Сбера!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Самара
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 50 отзывов по этой специальности
Ведущий специалист по подбору персонала
Воронеж,
август 2024
Что нравится
Нравится практически все, был отличный коллектив и корпоративная культура. ДМС, премии квартальные и годовые, различные мероприятия, никогда не было скучно. Адекватное руководство. Быстрый карьерный рост.
Что можно улучшить
Конечно были и тяжелые периоды в работе, но как таковых минусов я не помню. Всегда были лояльны к работникам, можно было договориться.Не считая вышестоящего руководства над нашими руководителями, там все было построже и не всегда обоснованные изменения «к лучшему», хотя и так все было хорошо.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Москва,
март 2024
Что нравится
Автоматизация, возможность реализации своего потенциала, обучение, сильная команда. Интересные проекты, возможность работать с динамичными руководителями. Концепция: Я - лидер, Мы - команда, Все для клиента.
Что можно улучшить
Сложно сказать что изменить, парковку расширить
Специалист по подбору персонала
Москва,
февраль 2024
Что нравится
Свобода в выборе рабочего графика, интеллигентность, грамотность
Что можно улучшить
Коммуникацию между коллегами
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 373 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
82%
Оплата больничного
79%
Медицинское страхование
78%
Наличие кухни, места для обеда
61%
Профессиональное обучение
60%
Удобное расположение работы
46%
Корпоративные мероприятия
44%
Система наставничества
24%
Гибкий рабочий график
20%
Место для парковки
18%
Удаленная работа
12%
Оплата транспортных расходов
11%
Корпоративный транспорт
11%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
до 65 000 ₽
Специалист по подбору персонала
до 65 000 ₽
Специалист по подбору персонала
от 55 000 ₽
Менеджер по персоналу
40 000 - 60 000 ₽