Специалист по подбору персонала

ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5 GROUP – ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным!

ЧИЖИК стремительно развивается и к концу 2026 года мы достигнем 5 000 магазинов! Мы открыты для новых идей и это самое лучшее время, чтобы присоединиться к команде и попасть в историю создания новой успешной торговой сети!

ЗАДАЧИ:

• Активный поиск персонала для розничной сети;
• Использование различных площадок и инструментов поиска персонала;
• Проведение телефонных интервью, организация встреч кандидатов с внутренними заказчиками;
• Ведение базы кандидатов;
• Участие в проектах по автоматизации процессов, внедрения новых инструментов в массовом подборе;
• Построение метрик подбора (воронки, источники, причины оттока).

УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ:

• Опыт активного поиска персонала на массовые вакансии в рознице или в ресторанной сфере от 1 года;
• Прекрасные коммуникативные навыки и готовность к большому количеству телефонных интервью;
• Уверенный пользователь Excel и PowerPoint;
• Знание площадок и инструментов для поиска массового персонала;
• Умение собирать аналитические данные и доносить информацию до заказчиков на языке цифр

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;
• Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках);
• ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);
• Скидки до 10% в магазинах сети «Пятерочка» и «Перекресток»;
• Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);
• Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;
• Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях);
• Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;
• График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00; (полностью удалённая работа)