Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 14.10.2024
72% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 14.10.2024
66% выполнено
Есть у 2.5% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 14.10.2024
77% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Старший специалист поддержки клиентов по вопросам комплаенс

от 68 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Центр корпоративных решений приглашает в свою команду старших специалистов для сопровождения корпоративных клиентов по направлению комплаенс по телефону.

Обязанности

  • оказание помощи клиенту в подготовке документов по запросу банка в рамках закона № 115-ФЗ
  • эффективное решение вопросов корпоративных клиентов по вопросам комплаенс
  • консультации клиентов по порядку исполнения требований закона № 115-ФЗ
  • мониторинг предоставления клиентом информации

Требования

  • образование не ниже средне-специального
  • опыт работы с корпоративными клиентами (юридическими лицами/ИП)
  • знание специфики отраслей экономики – будет преимуществом
  • знание анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия
  • опыт клиентского взаимодействия с юридическими лицами – будет преимуществом
  • знание функциональных ИТ-систем: CRM, MS Office

Деловые и личностные качества:

  • умение эффективно вести диалог с проблемными клиентами (стрессоустойчивость)
  • грамотная речь (четкость и точность в коммуникациях)
  • готовность к самостоятельному обучению и развитию
  • умение работать в команде
  • готовность к гибкому графику работы
  • активная жизненная позиция

Условия

  • работа в крупнейшем банке России
  • трудоустройство согласно ТК РФ
  • место работы: ул. Академика Сахарова д. 2
  • график работы 5/2 с гибким временем начала смен
  • регулярное корпоративное обучение
  • материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
  • расширенный ДМС с первого дня для каждого сотрудника и льготное страхование для близких
  • бесплатная подписка Сберпрайм + и постоянные скидки компаний-партнеров
  • льготные условия кредитования, ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
  • яркая и насыщенная корпоративная жизнь.
Вакансия опубликована: вчера, Нижний Новгород
Похожие вакансии
Ведущий специалист по работе с обращениями
от 58 000
Почта Банк
Новая
От 1 года до 3 лет

Заместитель управляющего отделением (г. Тверь)

Рязань,
октябрь 2024
Работал 5-10 лет
5,0
Что нравится
Лучшая компания в банковской сфере России
Современные технологии продаж и учета эффективности. Насыщенная корпоративная жизнь.
Что можно улучшить
Внутреннее соревнование это всегда хорошо, но есть определенные рамки, которые порой переходят в погоне за лидерством, часто в этом соревновании происходят ситуации, что важнее командности, клиентоориентированности, и достоинства верх берет жажда победы любой ценой

Администратор зала

Петропавловск-Камчатский,
август 2024
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится
Постоянство , цель становится лучше, заинтересованность в развитии сотрудников
Что можно улучшить
Место отдыха для сотрудников, установить посудомоечную машину для клиентов, установить титан для возможности клиринговой компании мыть пол горячей водой и мыть руки сотрудникам во время отключения горячей воды

Администратор зала ВИП ВСП

Ачинск,
август 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Удобный офис. Офис располагается в современном здании с хорошей инфраструктурой - есть кухня, комната для переговоров. Все рабочие места оборудованы эргономичной мебелью и необходимой техникой.

Приятная атмосфера. Отношения между сотрудниками уважительные и доброжелательные. Мы часто устраивали совместные мероприятия, что сплачивает команду.

Достойная зарплата и соцпакет. Компания предлагает конкурентоспособную зарплату, регулярные премии, медицинскую страховку.

Возможности для развития. Руководство активно поддерживает профессиональный рост сотрудников. Возможность посещать тренинги, курсы повышения квалификации.
Что можно улучшить
Организация пространства
- Создать зоны для уединения и сосредоточенной работы
- Выделить пространство для неформального общения и отдыха
СБЕР
4,0
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 211 отзывов
95% Своевременная оплата труда
82% Оплата больничного
79% Медицинское страхование
78% Наличие кухни, места для обеда
61% Профессиональное обучение
60% Удобное расположение работы
46% Корпоративные мероприятия
44% Система наставничества
24% Гибкий рабочий график
20% Место для парковки
18% Удаленная работа
12% Оплата транспортных расходов
11% Корпоративный транспорт
11% Оплата мобильной связи
1% Компенсация питания
Опыт в разделе вакансии на Dream Job