Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
87% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.11.2024
97% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Product owner (Компьютерное зрение - СПОД)

до 350 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы команда Sales Operations в дивизионе "Малый и Микро Бизнес".

Наша цель сделать инструменты и процессы в банке для сотрудников такими, чтобы взаимодействовать с предпринимателями было просто и без потерь.

Ищем Владельца продукта в команду разработки и развития ИИ помощника

Помощник разрабатывается на базе ML решений по компьютерному зрению и обработке текстов. Его задача автоматизировать ручной труд за счёт распознавания документов и объектов.

Владелец продукта будет отвечать за стратегическое планирование, определение требований и целей продукта, а также за управление его разработкой и внедрением. Нужно будет работать в тесном сотрудничестве с командой разработки и другими заинтересованными сторонами.

Обязанности

  • определение и формулирование бизнес-целей и требований к продукту
  • разработка стратегии развития продукта и планирование его жизненного цикла
  • управление командой разработки, формирование бэклога, приёмка и контроль результатов
  • анализ рынка и конкурентов, а также мониторинг трендов в отрасли
  • коммуникация с клиентами и пользователями продукта для получения обратной связи и улучшения его функциональности
  • формировать метрики и управлять продуктом на основе данных

Требования

  • понимание работы ИИ решений в области CV
  • опыт работы в сфере разработки программного обеспечения от 3-х лет
  • опыт запуска продуктов от формирования виденья до вывода в ПРОМ
  • способность принимать решения на основе данных и анализировать результаты работы продукта
  • стремление к достижению высоких результатов и готовность работать в команде

Условия

  • стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
  • официальное оформление с первого дня
  • расширенный ДМС с первого дня для каждого сотрудника и льготное страхование для близких
  • корпоративную пенсионную программу
  • корпоративное обучение за счет компании
  • бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника
Вакансия опубликована: 10 ноября 2024, Москва

Senior Product Owner

Москва,
ноябрь 2024
Работал больше 10 лет
4,8
Что нравится
Руководитель Банка дает масштабы и движение огромному бизнесу, который, помимо финансовых результатов, имеет высокую социальную значимость для населения и развития бизнеса.
Что можно улучшить
Есть некоторые моменты, как и в любой компании, на которые можно обратить внимание.

Владелец продукта

Москва,
октябрь 2024
Работаю больше 10 лет
4,0
Что нравится
Возможности для саморазвития и образования
Масштаб проектов
Корпоративная культура и уровень менеджмента
Что можно улучшить
Уровень дохода
Процессы
Взаимодействие между подразделениями
Кадровая политика

Product Owner / Product Manager

Москва,
октябрь 2024
Работал 3-5 лет
1,8
Что нравится
Нет жесткой привязки времени прихода/ухода на рабочее место.
Что можно улучшить
Атмосферу в коллективе. Меньше опенспэйсов. Возможности для роста. Отношение к сотрудникам
СБЕР
4,0
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 591 отзыва
95% Своевременная оплата труда
82% Оплата больничного
79% Медицинское страхование
78% Наличие кухни, места для обеда
61% Профессиональное обучение
60% Удобное расположение работы
46% Корпоративные мероприятия
44% Система наставничества
24% Гибкий рабочий график
20% Место для парковки
18% Удаленная работа
12% Оплата транспортных расходов
11% Корпоративный транспорт
11% Оплата мобильной связи
1% Компенсация питания
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить