Системный аналитик (Розничное взыскание)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Наша команда создаёт и развивает сервисы, которые помогают клиентам в сложной финансовой ситуации. Сейчас перед нами встала задача по развитию платформы для автоматизации процессов работы с проблемной задолженностью физических лиц и клиентов малого и микробизнеса.
У тебя есть уникальная возможность поучаствовать в построении с нуля новой высоконагруженной системы по приему и учету платежей клиентов в погашение задолженности, урегулированию задолженности.
Обязанности
- анализ бизнес-требований, разработка и формализация системных требований, согласование требований с владельцем продукта, заказчиком / методологами и аналитиками от смежных АС
- разработка интеграций (описание API и протоколов, общение по реализации со сторонними сервисами)
- активное участие в проработке и принятии архитектурных решений
- участие в разборе инцидентов, анализ причин и последствий.
Требования
- опыт работы в качестве системного аналитика от 3-х лет
- навыки проектирования интеграционных решений/ сервисов (SOAP/REST/KAFKA)
- понимание форматов обмена данными XML/XSD, JSON/JSON-Schema
- опыт проектирования БД
- понимание подходов микросервисной архитектуры
- опыт и знания UML/BPMN нотаций
- опыт работы с СУБД Oracle/PostgreSQL.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 155 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
82%
Оплата больничного
79%
Медицинское страхование
78%
Наличие кухни, места для обеда
61%
Профессиональное обучение
60%
Удобное расположение работы
46%
Корпоративные мероприятия
44%
Система наставничества
24%
Гибкий рабочий график
20%
Место для парковки
18%
Удаленная работа
12%
Оплата транспортных расходов
11%
Корпоративный транспорт
11%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания