Ведущий аналитик
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Задачи команды — создание нового платежного продукта для Юридических Лиц.
Планируется формирование 2-ух новых команд: одна будет реализовывать удобный клиентский путь на платформе СберБизнес, вторая — интеграцию с внутренними системами банка.
У тебя есть отличный шанс поучаствовать в разработке продукта с нуля.
Стэк технологий:
Backend: Java, Spring Boot
Frontend: ReactJS
PostgreSQL
Apache Kafka
Jenkins, Docker, Kubernetes.
Обязанности
- проработка требований к ПО
- формализация и оформление требований в Confluence
- заведение задач и отслеживание выполнения в Jira
- участие в командной работе по реализации интересного проекта.
Требования
- знание методов интеграций, форматов и стандартов (REST, SOAP)
- понимание транспортных протоколов (HTTP, HTTPS)
- понимание взаимодействие через Kafka, MQ
- навык построения SQL запросов
- умение описывать бизнес-процессы и пользовательское взаимодействие (BPMN, UML, …)
- знание основ различных моделей разработки ПО
- знание основ микросервисной архитектуры и облачных технологий (OpenShift, Kubernetes)
- знание основ тестирования и управления дефектами
- понимание и опыт формирования функциональных и нефункциональных требований.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- формат работы - гибридный после прохождения испытательного срока (3 месяца)
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию
- корпоративный спортзал и зоны отдыха с массажными креслами
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 155 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
82%
Оплата больничного
79%
Медицинское страхование
78%
Наличие кухни, места для обеда
61%
Профессиональное обучение
60%
Удобное расположение работы
46%
Корпоративные мероприятия
44%
Система наставничества
24%
Гибкий рабочий график
20%
Место для парковки
18%
Удаленная работа
12%
Оплата транспортных расходов
11%
Корпоративный транспорт
11%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания