Product owner (Дебетовый продукт сегмент "дети")
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Команда по созданию Дебетового продукта в поисках Директора проектов.
Владелец продукта будет отвечать за стратегическое планирование, определение требований и целей продукта, а также за управление его разработкой и внедрением. Он будет работать в тесном сотрудничестве с командой разработчиков, аналитиками и другими заинтересованными сторонами.
Обязанности
- исследование пользовательского опыта
- формирование и проверка продуктовых гипотез
- разбор обращений клиентов
- настройка и сбор метрик
- проектирование бизнес-процессов
- подготовка бизнес требований к продукту
- работа в команде
- постановка задач смежным командам, контроль и приемка результатов
- организация и проведение ПСИ
- подготовка обучающих материалов для пользователе
Требования
- высшее техническое/экономическое образование
- знание основных этапов разработки жизненного цикла ПО
- навыки презентации
- навыки сбора и консолидации данных
- опыт работы с Яндекс метрикой, Google аналитикой
- способность принимать решения на основе данных, применение data-driven подхода
- развитые коммуникативные навыки
- умение отстаивать свою точку зрения
- опыт работы с Дебетовыми картами обязателен !!!
Условия
- стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
- официальное оформление с первого дня
- расширенный ДМС с первого дня для каждого сотрудника и льготное страхование для близких
- корпоративную пенсионную программу
- корпоративное обучение за счет компании
- бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 61 отзыв по этой специальности
Product owner / Project Manager
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Надежность и стабильность. Возможность карьерного роста. Дополнительные бонусы.
Что можно улучшить
Частично спонсировать стоимость обедов. Питание довольно дорогое в офисах.
PRODUCT OWNER
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Большая компания с достойной оплатой труда и возможностями для роста
Что можно улучшить
Хотелось бы меньше бюрократии. Нужно быть очень настойчивым, чтобы продвигать новые решения
Владелец продукта
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Крутые проект, большие метрики, влияние на рынок России, доп условия условия
Что можно улучшить
Нормированность графика, более прозрачную систему оценки сотрудников по зарплатной вилке
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 122 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
82%
Оплата больничного
79%
Медицинское страхование
78%
Наличие кухни, места для обеда
61%
Профессиональное обучение
60%
Удобное расположение работы
46%
Корпоративные мероприятия
44%
Система наставничества
24%
Гибкий рабочий график
20%
Место для парковки
18%
Удаленная работа
12%
Оплата транспортных расходов
11%
Корпоративный транспорт
11%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания