Главный инженер по сопровождению

Кто мы?

Центральный аппарат Сбера (да, да, как бы громко это не звучалоJ).

Наш трайб отвечает за то, чтобы каждый из двух миллионов b2b-клиентов был счастлив. Этой амбициозной задачей занимается более 3000 человек и ты можешь стать одним из нас.

Мы живём по SCRUM и создаём лучшие цифровые продукты.

Что именно мы создаём?

Наш кластер делает «Рабочее место» для сотрудников, которые, по сути являются лицом Сбера перед клиентом. В своей работе мы используем самые современные технологии и последние модные тенденции в сфере IT.

С кем предстоит работать?

Общаться предстоит с разработчиками ПО, инженерами DevOps, проектными менеджерами, инфраструктурными архитекторами, а в исключительных случаях и с прямыми клиентами - Придёшь, все сам увидишь, получишь бесценный опыт и вряд ли когда-нибудь пожалеешь, что выбрал именно нашу команду.

Что нужно будет делать:

• заниматься развертыванием АС на самом современном технологическом оборудовании
• выполнять пуско-наладочные задачи, работать с конфигурированием, логированием, аудитом, мониторингом и т.д. И все это в промышленном контуре АС Крупнейшего Банка (да-да это одновременно круто и ответственно)
• участвовать в процессе разработки новых продуктов и контролировать выполнение командами, всех обязательных требований по организации работы АС
• участвовать в управлении рисками.

Нам точно стоит пообщаться, если:

• ты уже работал с Openshift 4, Git, BitBucket, Jenkins, не менее 1 года
• знаешь что такое: Nginx, PostgreSQL, RHEL, Ansible, Grafana, Zabbix и так же умеешь с этим работать
• слово «команда» для тебя не пустой звук
• имеешь опыт работы с agile командами
• тебе интересны технологии, и ты хочешь с ними работать
• имеешь активную жизненную позицию.

Условия:

• формат работы гибрид : офис в новом ИТ ХАБе, метро Василеостровская/Приморская/Спортивная, есть шатл-трансфер
• интересные задачи, результат реализации, которых можно увидеть очень скоро
• возможность приобретения льготного абонемента в спортивный клуб
• профессиональный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• корпоративное обучение за счет компании, в т.ч. посещать конференции по профессиональной тематике, а так же огромный каталог образовательных программ
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
• работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения
• льготные условия кредитования
• яркая корпоративная жизнь: «Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН
• свободный dress code.