Руководитель направления официальных сообществ в соцмедиа
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
.
Обязанности
- разработка стратегии присутствия бренда Сбер и его продуктов/отдельных направлений в социальных сетях, в собственных каналах Сбера и во внешних коммуникациях в рамках социальных медиа
- самостоятельное создание креативных идей, механик активации и стратегии рекламных кампаний (лидеры мнений, площадки, форматы, инструменты, интеграции, спецпроекты и др.) в области SMM и маркетинга влияния
- комплексное продвижение и ведение бренда, его продуктов в социальных сетях
- создание текстового и визуального контента для социальных сетей, консистентность контент-политике и визуальной рамки официальных каналов группы
- копирайтинг и редактура для социальных сетей
- регулярное создание ситуативного креатива и маркетинговых коммуникаций по ключевым темам
- разработка спецпроектов в социальных сетях
- разработка креатива для формирования комьюнити-менеджмента и управление репутацией
- проактивное внедрение инноваций и инструментов, подготовка и генерация проактивных идей, механик, инструментов для реализации ежедневных проектов и уникальных спецпроектов, которая включает инсайты аудитории, RTB, стратегию реализации, сплит по каналам коммуникации в рамках соцмедиа
- регулярное отслеживание и анализ ситуации и трендов на рекламном рынке во всех продуктовых категориях группы Сбер (не реже 1 раза в месяц) – ежемесячный тренд-спотинг мониторинг конкурентов по успешным рыночным кейсам с фокусом на креатив, нестандартные механики, уникальность с периодичностью каждый месяц
- самостоятельный поиск и анализ референсов, изучение стратегии других брендов, предложение креативных и эффективных решений в рамках бренд-задач.
Требования
- опыт работы в области SMM и маркетинге влияния от 3 лет
- уверенное владение инструментами для создания контента и аналитики данных в социальных сетях
- навыки копирайтинга и редактирования текстов для социальных сетей
- креативное мышление и умение генерировать оригинальные идеи для рекламных кампаний
- знание основных трендов и инноваций в области SMM и маркетинга влияния
- опыт разработки и реализации спецпроектов в социальных сетях
- понимание принципов управления репутацией и формирования комьюнити
- способность работать в условиях многозадачности и дедлайнов
- высокая степень ответственности и самостоятельности при выполнении задач
- отличные навыки анализа рынка и конкурентной среды
- знание основных продуктов и услуг группы Сбербанк.
Условия
- офисный режим работы (м. Кутузовская)
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- регулярное корпоративное и внешнее обучение
- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- спортзал прямо в офисе
- корпоративная пенсионная программа
- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 20 отзывов по этой специальности
SMM Lead, Influencer marketing manager
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Ставятся очень интересные и амбициозные задачи, ведь вам предстоит работа с передовыми технологиями в юридической отрасли которые опережают рынок чуть ли не на годы. Опыт и экспертиза, которую тут можно получить – сделает вас желанным гостем в любой компании, вот только уходить отсюда не захочется))А если о самом офисе, то тут: удобное и просторное рабочее место (хорошо укомплектовано, современная техника и мониторы), в целом в коворкинге (опэн спейсе) уютно и светло. Есть персональные шкафчики для одежды/обуви и места для переодевания, также присутствуют зоны для отдыха. Просторная кухня (кофе, сливки, сахар, здоровые снеки, печеньки – бесплатно), чистый и опрятный туалет, повсюду ковролин, бесплатная канцелярия (от ручек до степлеров). На этаже есть холодильник ВкусВилл с соками и полноценной едой. Также в здании есть целый этаж, где помимо столовой, множество кафе и даже ресторан с крайне адекватными ценами.
Коллектив (как и руководство, что мегаценно) – суперпрофи, с ними интересн
Что можно улучшить
Немного напрягают повышенные меры кибербезопасности, регулярные самостоятельные смены паролей на рабочем компьютере, задержка (в связи с автопроверкой) отправки корпоративной электронной почты, крайне ограниченный вай-фай (использую отдельный личный ноутбук и вай-фай для некоторых работ) – но поверьте, учитывая специфику самой компании и плюсы описанные выше, относишься к этому с пониманием.
Руководитель по цифровому развитию
Москва,
июль 2024
Что нравится
Бесплатный и невероятно огромный объем качественного образовательного контента, позволяет повышать квалификацию и осваивать новые навыки.
Что можно улучшить
Корпоративна культура развита на высоком уровне, однако в редких случаях прослеживается несбалансированность и противоречие KPI внутренних подразделений.
Старший специалист отдела маркетинга
Омск,
июнь 2024
Что нравится
Возможность развития. Понимающий руководитель. Удобный график. Есть возможность работать, даже инвалидам.
Что можно улучшить
На момент работы, как таковых пожеланий не было.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 041 отзыва
95%
Своевременная оплата труда
82%
Оплата больничного
79%
Медицинское страхование
78%
Наличие кухни, места для обеда
61%
Профессиональное обучение
60%
Удобное расположение работы
46%
Корпоративные мероприятия
44%
Система наставничества
24%
Гибкий рабочий график
20%
Место для парковки
18%
Удаленная работа
12%
Оплата транспортных расходов
11%
Корпоративный транспорт
11%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания