Сервис-менеджер
от 66 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Сбер – это стабильность, забота о команде и профессиональный рост. У нас около 300 тысяч сотрудников и 14 тысяч подразделений по всей стране.
Мы ищем сервис-менеджера по эксплуатации зданий и сооружений в команду поддержки комплексной поддержки.
Обязанности
- обеспечение в работоспособном состоянии объектов банка
- устранение отклонений, аварийных ситуаций на объектах банка
- организация работы подрядчиков, планирование объемов работ
- работа с обращениями внутренних клиентов, контроль исполнения заявок в срок
- выстраивание коммуникаций с представителями администрации, арендодателями, арендаторами
- ведение отчетности.
Требования
- опыт работы в области эксплуатации объектов недвижимости и систем жизнеобеспечения здания (инженерные системы)
- организация сервиса, умение анализировать и находить оптимальные решения
- высшее образование (техническое, строительное, инженерное)
- опытный пользователь MS Office
- ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, вежливость, пунктуальность, внимательность при работе с информацией
Условия
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- официальное оформление с первого дня
- график работы 5\2 с 09.00 до 18.00 (1 день в офисе, 4 дня разъездной характер работы)
- адрес офиса: ул. Бутлерова 44, г. Казань.
- корпоративная пенсионная программа
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.
Присоединяйся к команде Сбера!
Вакансия опубликована:
20 сентября 2024,
Казань
Что говорят сотрудники
Все 11 отзывов по этой специальности
Главный строительный эксперт
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Хорошая система, стабильная зп, отличное взаимодействие с руководителями
Что можно улучшить
Рост зарплаты в соответствии с рынкомКомпьютерную переферию надо более современную
Главный эксперт отдела строительного контроля
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Наличие корпоративной культуры, ДМС, условия труда. Всегда открыто можно говорить о проблемах и получать обратную связь.
Что можно улучшить
Каждое подразделение и отдел - свое царство, со своими законами и правилами. Система мотивации имеет свойство становиться системой демотивации. Постоянные задержки на работе - норма.
Строительный эксперт
Москва,
август 2024
Что нравится
Стабильный работодатель в наше нестабильное время. Есть льготные условия по ипотеке для сотрудников.
Что можно улучшить
Далеко не идеальны процессы взаимодействия со смежными подразделениями, нет ощущения, что все делают одно дело.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 538 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
82%
Оплата больничного
79%
Медицинское страхование
78%
Наличие кухни, места для обеда
61%
Профессиональное обучение
60%
Удобное расположение работы
46%
Корпоративные мероприятия
44%
Система наставничества
24%
Гибкий рабочий график
20%
Место для парковки
18%
Удаленная работа
12%
Оплата транспортных расходов
11%
Корпоративный транспорт
11%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания