Специалист по зарплатным проектам

Читинское отделение ищет менеджера, который будет выезжать на территорию компаний, проводить презентации банковских продуктов и привлекать клиентов на зарплатный проект в Сбере. Это работа для тех, кому интересны сфера продаж, развитие навыков убеждения, личных переговоров и выступлений.

Обязанности

• Проводить презентации продуктов и сервисов Сбера сотрудникам зарплатных предприятий
• Привлекать клиентов физических и юридических лиц на зарплатный проект в Сбере
• Заключать договора с клиентами и выстраивать долгосрочные отношения
• Участвовать в пилотировании новых продуктов
• Взаимодействовать со смежными подразделениями по совместным сделкам

Требования

• Специалист с неполным высшим или высшим образованием
• Имеешь опыт в продажах B2B, В2С
• Умеешь проводить переговоры и хочешь усовершенствовать этот навык
• Имеешь опыт работы с холодными и теплыми звонками
• Готов к работе разъездного характера
• Хочешь стать экспертом в банковской сфере

Условия

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Официальное оформление с первого дня
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Мобильная связь, корпоративный ipad
• Оплата транспортных расходов
• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Присоединяйся к команде младших менеджеров по продаже зарплатных проектов Сбера!

рекрутер