Ведущий специалист по взысканию

от 69 300 ₽

Нет опыта

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Что мы предлагаем:

ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
гибкий график работы (по согласованию с руководителем)
возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Что нужно делать:

помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию
выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы
вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону
собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны
консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога.

Мы ждем, что ты:

специалист со средним специальным образованием и выше
готов к разъездной работе.

Будет плюсом опыт эффективного взыскания проблемной задолженности.

Вакансия опубликована: 18 сентября 2024, Белорецк

Похожие вакансии

Ведущий специалист по взысканию

от 69 300 ₽

Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

СБЕР

4,0 20 418 отзывов

Белорецк,

5 ноября 2024

Что говорят сотрудники

Все 110 отзывов по этой специальности

Работаю меньше года

4,7

Что нравится

Свобода выбора графика , близость рабочего места к дому , высокий доход . Хороший коллектив

Что можно улучшить

Мотивацию за дополнительную нагрузку

Работал меньше года

2,2

Что нравится

Свобода выбора рабочего графика, близость к дому, льготные ставки по кредиту, страхование ДМС

Что можно улучшить

Пересмотреть мотивацию, некомпетентный руководитель.

Работал 1-2 года

3,5

Что нравится

Стабильность, масштаб компании, специальные бонусы для сотрудников

Что можно улучшить

Отношение руководства к подчиненным

СБЕР

4,0

Очень хорошо

77%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

4,4

Коллектив

3,8

Руководство

4,0

Уровень дохода

3,9

Условия для отдыха

3,8

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 562 отзывов

95% Своевременная оплата труда

82% Оплата больничного

79% Медицинское страхование

78% Наличие кухни, места для обеда

61% Профессиональное обучение

60% Удобное расположение работы

46% Корпоративные мероприятия

44% Система наставничества

24% Гибкий рабочий график

20% Место для парковки

18% Удаленная работа

12% Оплата транспортных расходов

11% Корпоративный транспорт

11% Оплата мобильной связи

1% Компенсация питания

Ведущий специалист по взысканию

Специалист ЦДВЗ(Центр дистанционного взыскания задолжности)

Ведущий специалист по взысканию просроченной задолженности

Специалист по урегулированию проблемной задолженности