Senior QA Auto
О нашей компании:
Сбербанк - крупнейший банк в России (88 млн активных клиентов), один из ведущих международных финансовых институтов. Самый дорогой российский бренд, входящий в топ - 25 брендов мира. Мы создаем новую технологическую платформу, которая обеспечивает безопасность клиентов с помощью данных и алгоритмов.
О нашем проекте:
Наше подразделение занимается разработкой сервисов по взаимодействию банковских и государственных структур. Мы помогаем государству реализовывать удобные цифровые услуги и интегрируем их в банковские продукты.
Задача нашего проекта - реализовать единое окно для работы сотрудников Операционного центра по выполнению запросов различных функциональных областей (розыск банковских продуктов клиентов, истории операций и т.п.).
Основные задачи:
- тестирование банковских АС и требований к разрабатываемому функционалу;
- разработка тест кейсов, планов по тестированию, МОКов для проведения внутреннего тестирования и скриптов автоматизированного тестировании;
- проведение внутреннего тестирования (СТ) и интеграционного функционального тестирования (ИФТ);
- контроль за соблюдением требований релизной политики и ведение необходимых артефактов тестирования;
- работа с дефектами;
- оценка задач на предмет трудоемкости тестирования;
- предоставление отчетов по результатам тестирования;
- определение приоритетных для автоматизации сценариев и их адаптации под автоматизацию;
- настройка, контроль среды тестирования;
- работа с системами тест-трекинга и баг-трекинга;
- контроль прогона авто тестов и анализ результатов;
- использование CI\CD;
- оценка трудоёмкости тестирования фич, анализ требований;
- наставничество для новых сотрудников;
- автоматизация тест-кейсов;
- актуализация автотестов с учетом изменений функционала;
- постановка задач и распределение между участниками команды тестирования;
- контроль выполнения поставленных задач;
- ревью кода и утверждение ПР автоматизаторов команды/кластера;
Требования
Обязательно:
- опыт в сфере тестирования не менее 3-х лет;
- опыт разработки тест кейсов. Знание основных практик тестирования, техник тест дизайна;
- опыт работы с багтрекенговыми системами и системами управления тестированием (Atlassian Jira, HP ALM, TestIT или аналогичными): разработка, выполнение и ревью тестов, трассировка требований с тестами и работа с дефектами, настройка онлайн отчётов по тестированию, работа с дефектами и назначенными задачами;
- опыт интеграционного тестирования программного обеспечения и использования инструментов API тестирования;
- умение анализировать логи приложений и определять причину сбоя
- опыт работы и анализа XML\HTML\XSD\JSON схема\кода;
- опыт использования в работе протоколов и инструментов REST/Apache Kafka. Теоретические знания о работе сетей;
- опыт работы с SoapUI\Postman\Insomnia;
- понимание жизненного цикла разработки ПО;
- знание языка Java (8) на уровне Middle (коллекции (структуры данных)); исключения; ООП; умение использовать функциональные интерфейсы);
- знание основных паттернов проектирования программного обеспечения и умение применять их на практике;
- опыт написания автотестов от 2х лет;
- опыт работы с системами контроля версии (Git);
- опыт работы с Selenium, Xpath, Css селекторами, Сucumber, Junit(TestNg), API (RestAssured или аналоги), Maven;
- понимание микросервисной архитектуры;
- практический опыт разработки эмуляторов/заглушек;
- опыт разработки фреймворка;
- опыт применения и использования практик и инструментов DevOps на этапах CI/CDL;
- опыт руководства командой тестирования/автотестирования;
- опыт работы с БД (Oracle, PostgreSQL). Экспертные знания SQL;
Желательно:
- опыт тестирования банковских приложений или платежных систем;
- Docker, Istio, OpenShift, k8s;
- опыт администрирования инструментов CI (Jenkins).
Условия:
- комфортный офис в центре города с видом на Москва-Сити;
- возможность выбрать время начала рабочего дня;
- мощное железо для работы;
- отсутствие дресс-кода – возможность ходить на работу в любимых кроссовках и худи;
- ДМС и страхование жизни;
- льготное приобретение продуктов банка – льготные ставки по кредитам и депозитам, выгодные обменные курсы перед праздниками;
- скидки на товары и услуги партнеров банка через мобильное приложение;
- уютная столовая, где можно недорого и вкусно позавтракать, пообедать и поужинать, а также приобрести десерты со скидками в вечернее время;
- вечерние занятия в фитнесс-клубе на территории банка;
- активная спортивная жизнь – команды по футболу, волейболу, баскетболу, хоккею и другим видам спорта, ежегодные Сбербанкиады и беговые марафоны;
- оформление по трудовому кодексу, оплачиваемые больничные и отпуска;
- годовое премирование по результатам работы в течение года;
- социальные выплаты сотрудникам по различным жизненным ситуациям;
- возможность отправить детей на льготных условиях в детские лагеря и оздоровительные учреждения;
- огромные возможности для саморазвития и обучения – электронная библиотека Сбербанка, Виртуальная школа с онлайн-курсами, Корпоративный университет.
Старший инженер по тестированию
Главный инженер по тестированию
2. Хороший ДМС
3. Ежегодная индексация
4. Возможности роста
5. Довольно свободный график для айтишников. Не ультрасвободный, но пойдет
Senior QA
Команда отличная, немного с перекосами у пары членов с сторону трудоголизма, но в целом ребята окружали классные.
В нестандартных ситуациях как команда, так и руководство всегда идут навстречу:
- Нужен дей-офф? Не проблема.
- Будешь пару дней не на связи, но отработаешь в выходные? Ок.
В целом вспоминаю свою работу в Сбере как позитивную и комфортную.
Также на старте вас будет ждать процедура буткемпа, когда нужно будет изучать все про банк и процессы в нем. Все бы ничего, но это сильно отвлекает от рабочего процесса и самое важное - то что узнаёшь на буткемпе и то как все работает на самом деле - разные вещи. В итоге буткемп - это скорее малополезный и сильно отвлекающий фактор. Лучше бы от него отказались, или привели в актуальный вид, соответствующий процессам в банке.