Территориальный менеджер Сбер Первый

СберПервый – это банк для состоятельных клиентов. Наши эксперты используют различные биржевые инструменты, чтобы помочь клиентам сформировать индивидуальные инвестиционные планы и достичь своих жизненных целей. Мы используем передовые технологии и стандарты привилегированного обслуживания, чтобы быстро решать финансовые задачи и помогать нашим клиентам расширять свой бизнес и деловые связи.

Обязанности

• Организация дополнительных мотивационных программ и формирование команды канала Сбербанк Первый в ТБ
• Развитие сотрудников по бизнес- направлениям и «операционная эффективность»
• Анализ эффективности сотрудников, участие в кадровой комиссии по руководителям ВИП ВСП, Организация подготовки материалов на коллегиальные органы Банка
• Организация обучения, аттестации и т.д. сотрудников по всей вертикали ТБ по направлению деятельности подразделения
• Формирование планов мероприятий, формирование и отбор торговых идей для сотрудников ВИП ВСП по привлечению клиентов и увеличению продаж
• Доведение до ВИП ВСП планов мероприятий и рекомендуемых торговых идей, направленных на реализацию поставленных бизнес-задач и контроль их выполнения
• Проведение мероприятий для ВИП-Клиентов, направленных на повышение эффективности продаж и обслуживания значимых клиентов, а так же для повышения лояльности значимых клиентов к Организации

Требования

• Высшее образование по направлению финансы, экономика или банки
• Управленческий опыт не менее 2-х лет в Розничном бизнесе и Сети продаж
• Опыт работы в сфере продаж инвестиционных продуктов премиальному сегменту от 3-х лет
• Знания в области финансовых рынков и инвестиций
• Знание стандартов обслуживания и продаж банковских и инвестиционных продуктов клиентам премиального сегмента
• Навыки эффективного управления и коммуникаций, консультирования и продаж, принятия управленческих решений, организационные способности
• Умение обрабатывать большой объем информации, аналитический склад ума
• Способность справляться со сложными ситуациями и выдерживать высокий темп работы
• Развитые навыки клиентской работы, проактивность и лидерская позиция
• Склонность к саморазвитию, стрессоустойчивость, целеустремленность

Условия

• Квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• Возможность влиять на свой доход
• Перспективы карьерного роста
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера