Java Developer (Сбербанк Онлайн)

СберБанк Онлайн – это набор сложных и высоконагруженных систем с 85 млн пользователей и SLA – 99.999%, которые отвечают за обработку пользовательских запросов и взаимодействие с бэк-офисными системами банка.

Наша часть в этом проекте – авторизация клиентов и фичетоглинг доступного клиентам функционала.

Мы ищем Java-разработчика в распределенную Agile-команду создающую платформенные микросервисы для СберБанк Онлайн.

Обязанности:

• проектировать и разрабатывать высоконагруженные микросервисы
• дорабатывать существующие решения
• устранять дефекты
• проходить и проводить код ревью, оптимизировать код
• работать с CI/CD, инструментами деплоя, инфраструктурой: BitBucket, Jenkins, Docker, Kubernetes (OpenShift)
• писать unit-тесты
• работать в спринтах в команде с аналитиками и тестировщиками, валидировать требования и тест-кейсы по своим задачам, работать с Jira, Confluence
• взаимодействовать со смежниками, администраторами стендов и командой сопровождения ПРОМ
• поддерживать продукт на всех этапах жизненного цикла (от dev до prod)
• участвовать в демонстрации результата команды по итогам релизов/спринтов.

Требования:

• опыт Enterprise-разработки от 3-х лет
• опыт разработки на JavaSE 11 (Core, Collections, Concurrency)
• знание Spring (Core, Boot, MVC, Data), Hibernate
• опыт работы с системами контроля версий (Git) и сборки (Maven, Gradle), Postgres
• знание SQL, понимание принципов работы СУБД
• опыт использования Message Brokers (kafka)
• ронимание технологий обмена данными REST
• умение работать с фреймворками для тестирования (mockito, junit);
• понимание базовых вещей в работе с Jenkins, Docker
• знание современных архитектур приложений и сервисов, понимание принципов высоконагруженной микросервисной архитектуры
• понимание ООП, паттернов проектирования, принципов SOLID
• умение логически мыслить
• развитый технический кругозор и общая техническая грамотность.

Будет преимуществом:

• ты умеешь разбирать задачи без аналитика и писать код без четко проработанных требований
• опыт проработки архитектуры
• опыт работы с контейнерной платформой (kubernetes или openshift).

Команда ценит, если:

• ты умеешь организовывать свои процессы самостоятельно, а твой горизонт планирования простирается за рамками «дожить до понедельника»
• ты можешь донести ценность своего технического (и не технического) решения даже неподготовленному человеку. Умеешь слушать и договариваться
• ты стараешься выходить за рамки предложенного. Понимаешь, как ставить цели и достигать результатов даже в условиях неопределённости
• ты ценишь открытость, умеешь признавать и исправлять ошибки.

Условия:

• возможность работать в гибридном/удаленном режиме
• премирование по итогам года
• бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold»
• страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
• обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
• возможность привнести своё видение в проект
• профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
• возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
• льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
• корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход.