Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 09.11.2024
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 09.11.2024
87% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 09.11.2024
97% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

SRE-инженер (HR-платформа)

до 400 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Сбер продолжает масштабный проект по созданию HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS).

Используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning и AI. Параллельно строим свой SaaS для вывода продукта на рынок. Не забываем о cybersecurity и high load. В команде следуем культуре Agile и DevOps.

В 2021 году «Пульс» отмечен сразу в двух номинациях международной премии в области дизайна Red Dot Award: Apps и Interface & User Experience Design (User Interfaces).

Вам предстоит:

  • создавать инфраструктурные сервисы на основе Huawei Cloud для нужд бизнеса
  • обеспечивать непрерывную работу кластеров Kubernetes
  • поддерживать контейнеры в Kubernetes и виртуальные машины на базе RHEL Linux
  • применять принципы IaC/CI/CD в повседневной деятельности
  • осуществлять деплой, настройку мониторинга
  • провести диагностику наших приложений
  • автоматизировать рутинные задачи
  • искать проблемы и узкие места в распределенной системе
  • вести техническую документацию.

Мы ожидаем, что у вас есть:

  • опыт работы DevOps-инженером, SRE от 3-х лет
  • опыт работы с инфраструктурными компонентами: haproxy, nginx, redis, kafka, keepalived, pacemaker, zookeeper
  • опыт использования GitLab CI для обеспечения процессов CI\CD
  • опыт использования Kubernetes для развертывания промышленных решений
  • понимание принципов работы Helm
  • опыт работы с системами мониторинга и сбора логов: zabbix, grafana, prometheus, ELK/EFK-стеком
  • опыт использования систем управления конфигурацией: ansible, puppet;
  • способность разрабатывать на Python скрипты и решения для автоматизации.

Мы предлагаем:

  • возможность работать в удаленно или в коворкинге на Розы Люксембург 56а
  • ежегодный пересмотр зарплаты годовую премию
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Вакансия опубликована: 12 сентября 2024, Екатеринбург
Похожие вакансии
SRE-инженер (HR-платформа)
до 400 000
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

СБЕР
4,0 20 392 отзыва
Екатеринбург,
21 октября 2024
SRE Engineer
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

TQB Russia
Екатеринбург,
16 октября 2024

Devops инжененр

Москва,
октябрь 2024
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится
хороший коллектив, возможности профессионального роста, сильная команда
Что можно улучшить
Большое количество внутренних АС в которых сложно разобраться

DevOps-инженер

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится
Хороший график, возможность работы из регионов до 90 дней, хорошие офисы, коллектив, высокий уровень коммуникации внутри всего банка и на разных уровнях
Достойный уровень зп, годовой бонус
Что можно улучшить
Прозрачность карьерного роста, возможность повлиять на ежеквартальную оценку, прозрачность повышений зп

Руководитель подразделения кассовой работы

Москва,
сентябрь 2024
Работаю больше 10 лет
4,0
Что нравится
Инновационность технологий, надежность и стабильность со стороны работодателя, социальный пакет.
Что можно улучшить
Уважение к опыту сотрудников и сохранение кадрового состава. Синергия инновационности и опыта.
СБЕР
4,0
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 537 отзывов
95% Своевременная оплата труда
82% Оплата больничного
79% Медицинское страхование
78% Наличие кухни, места для обеда
61% Профессиональное обучение
60% Удобное расположение работы
46% Корпоративные мероприятия
44% Система наставничества
24% Гибкий рабочий график
20% Место для парковки
18% Удаленная работа
12% Оплата транспортных расходов
11% Корпоративный транспорт
11% Оплата мобильной связи
1% Компенсация питания
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job