Корпоративный архитектор – архитектор трайба Платформа Phygital

Мы - команда Департамента Корпоративной архитектуры.

Обязанности

• Разработка и актуализация Целевой Архитектуры в нескольких функциональных областях в зоне ответственности (развитие общий компонентов платформы Phygital, поставка данных в КАП, аналитика обслуживания клиентов, мониторинг, единый номер, обращения в социальных медиа и прочих);
• Проведение оценки бизнес-инициатив, затрагивающих функциональные области в зоне ответственности, на соответствие целевой архитектуре банка;
• Разработка документов Концептуальная архитектура для функциональных областей в зоне ответственности на основании бэклога команд, описания фич, архитектурных стандартов, принципов и требований;
• Контроль выполнения задач в рамках архитектур функциональных областей, в том числе контроль технологического долга и участие в приемо-сдаточных испытаниях.
• Контроль разработки Архитектур АС в зоне ответственности;
• Поддержание в актуальном состоянии информации по объектам управления в зоне ответственности;
• Регулярное исследование рынка новых решений, анализ возможности их применения в рамках Банка.

Требования

• Опыт работы в банках, телекоммуникационных компаниях, ретейле или в компаниях Интеграторах на позициях: архитектор или руководитель проектов/направления, не менее 5 лет;
• Опыт проектирования автоматизированных систем и решений;
• Опыт внедрения сложных корпоративных информационных систем;
• Глубокое понимания актуальных решений в части построения и развития решений в области контактных центров, систем управления взаимоотношениями с клиентами;
• Знание и умение применять решения в области ИИ
• Навыки ведения переговоров; навыки убеждения и продвижения идей;
• Владение одной из методологий построения Корпоративной архитектуры организации (TOGAF, DoDAF, Gartner-Meta и т.д.), наличие сертификации

Будет преимуществом;

• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate;
• Владение техническими стандартами и нотациями ArchiMate, ITIL, BPMN, UML;
• Как преимущество: владение средством управления архитектурой предприятия ARIS, Power Designer.

Условия

• офис - ст. м. Кутузовская;
• достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
• высокие премии по результатам работы;
• подписка СберПрайм+;
• страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
• обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
• льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
• корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
• широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
• корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
• современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс.