Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
72% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
66% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
77% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист по правовым вопросам

Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Рассматриваем выпускников ВУЗов юридических специальностей!

В Управление защиты интересов Банка Приморского отделения ПАО Сбербанк открыта вакансия Специалист по правовым вопросам.

Обязанности

  • правовое обеспечение работы с проблемной задолженностью ФЛ:
  • взаимодействие с подразделениями по работе с проблемной задолженностью Банка и иными подразделениями Банка в рамках мероприятий проводимых с должниками физическими лицами; осуществляет подготовку заключений по несложным вопросам, входящим в компетенцию Сектора.
  • судебная защита интересов Банка в судах:
  • подготовка процессуальных документов в рамках защиты интересов Банка; Осуществляет эффективную защиту интересов Банка в судах при сопровождении типовых судебных дел о взыскании ссудной задолженности ФЛ;
  • формирование и анализ информации по судебным делам в автоматизированных системах Банка.

Требования

  • высшее юридическое образование, стаж работы по специальности не менее 1 (одного) года, в порядке исключения могут быть приняты лица обладающие достаточным практическим опытом, как и лица имеющие специальную подготовку и стаж работы.
  • для должности специалиста необходимо знание законодательства об охране труда и техники безопасности, приказов, инструкций и иных нормативных актов Банка России, гражданского права, гражданского процессуального законодательства, банковского права, законодательства, связанного со сбором и обработкой персональных данных.
  • необходимо знание и умение пользоваться специализированными программными продуктами: Microsoft Office; Outlook; Power Point; СПС "Консультант Плюс", ГАС Правосудие, и др..

Условия

  • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • официальное оформление с первого дня
  • мобильная связь и корпоративный ipad
  • оплата транспортных расходов
  • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других
  • ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
Вакансия опубликована: 10 сентября 2024, Владивосток
Похожие вакансии
Ведущий специалист в отдел по работе с просроченной задолженностью
от 61 500 ₽
Дальневосточный банк
Нет опыта
Консультант отдела правового обеспечения и аналитической работы
46 000 - 64 000 ₽
ВМТУ Росстандарта
Нет опыта

Юрист

Москва,
апрель 2024
Работал больше 10 лет
4,5
Что нравится
Расположение офиса вблизи дома, доброжелательная атмосфера в коллективе
Что можно улучшить
Коммуникации между руководителем и сотрудниками, снижение локальной нормативной нагрузки

Ведущий юрист

Лабинск,
февраль 2024
Работал 1-2 года
3,3
Что нравится
Молодой, активный коллектив. Новые знакомства, удобное расположение офиса
Что можно улучшить
Взаимоотношения между руководством и подчинёнными

Ведущий юрист

Москва,
февраль 2024
Работал меньше года
4,7
Что нравится
Офис очень крутой, соц пакет
Что можно улучшить
Коммуникации в коллективе
СБЕР
4,0
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 18 931 отзыва
95% Своевременная оплата труда
82% Оплата больничного
79% Медицинское страхование
78% Наличие кухни, места для обеда
61% Профессиональное обучение
60% Удобное расположение работы
46% Корпоративные мероприятия
44% Система наставничества
24% Гибкий рабочий график
20% Место для парковки
18% Удаленная работа
12% Оплата транспортных расходов
11% Корпоративный транспорт
11% Оплата мобильной связи
1% Компенсация питания