Менеджер поддержки пользователей маркетплейса, г. Ульяновск
Хочешь работать удаленно и при этом быть частью стабильной компании?
С нами это возможно! Откликайся!
С НАМИ КРУТО, ПОТОМУ ЧТО:
- у нас отсутствуют продажи;
- мы предоставим корпоративное оборудование для комфортной работы (ноутбук, гарнитура);
- у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты;
- у нас удобный график для того, чтобы оставалось время на семью, учебу, спорт и хобби;
- есть возможность расти в должности и доходе, даже если ты работаешь удаленно;
- мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта;
- для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста;
- у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;
- мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования и много скидок на продукты компаний-партнеров;
- мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера;
- с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, которые помогут освоить новую профессию.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
- помогать клиентам Сбера по телефону по вопросам маркетплейса МегаМаркет;
- находить для каждого клиента индивидуальное решение.
МЫ ЖДЕМ, ЧТО ТЫ:
- специалист со средним образованием и выше;
- грамотно пишешь и говоришь.
Для успешной работы тебе понадобится стабильное подключение к высокоскоростному интернету (от 100 Мбит/с) и приехать в ближайший офис для получения необходимого оборудования.
Присоединяйся к команде Сбера!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Заместитель управляющего отделением (г. Тверь)
Современные технологии продаж и учета эффективности. Насыщенная корпоративная жизнь.
Администратор зала
Администратор зала ВИП ВСП
Приятная атмосфера. Отношения между сотрудниками уважительные и доброжелательные. Мы часто устраивали совместные мероприятия, что сплачивает команду.
Достойная зарплата и соцпакет. Компания предлагает конкурентоспособную зарплату, регулярные премии, медицинскую страховку.
Возможности для развития. Руководство активно поддерживает профессиональный рост сотрудников. Возможность посещать тренинги, курсы повышения квалификации.
- Создать зоны для уединения и сосредоточенной работы
- Выделить пространство для неформального общения и отдыха