Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
71% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.10.2024
66% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.10.2024
77% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Java developer

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы создаем аналитическую платформу, чтобы управлять эффективностью организации: формировать стратегию и ставить цели, планировать, прогнозировать и контролировать исполнение планов, а также рассчитывать премии сотрудников

Основная цель — создать «сердце» нашей платформы:

  • общие технологические сервисы для разработчиков,
  • low/no-code инструменты, которыми будут пользоваться аналитики для реализации бизнес-логики

Команде предстоит решить одновременно сложную и очень интересную инженерную задачу. В ней вы сможете реализовать свой потенциал и получить новый опыт

Что нужно знать о ядре платформы:

  1. Платформа строится для аналитического профиля нагрузки, а значит, обработка миллиардов строк для получения результата будет обычным делом
  2. Ключевое требование к платформе – максимальная гибкость и self-service для построения высокой вариативности прикладных сервисов. Для этого команде нужно создать low/no-code инструменты, например, конструктор расчетов или конструктор ad-hoc отчетов
  3. Сервисы платформы должны быть автономны, легко компоноваться и разворачиваться как в cloud, так и on-premise у различных клиентов
  4. Масштабы Сбера – в платформе 10.000+ пользователей, сотни сервисов, десятки терабайт исходных данных из 100+ разнородных источников

Тех. стэк: Python, JavaScript, Java, ClickHouse, GreenPlum, PosgreSQL, openshift/k8s

Задачи:

  • разработка бэкэнд-части высоконагруженной системы
  • разработка интеграционных сервисов и микросервисных компонентов
  • рефакторинг и оптимизация кода, code review
  • участие в тестировании разработанных компонентов и исправлении дефектов
  • участие в принятии архитектурных решений и исследовательских задачах.
  • разработка и проектирование модели данных.
  • участие в разработке и согласовании API front-back;
  • наставничество, развитие технической экспертизы в команде.

Мы ожидаем:

  • опыт работы в роли разработчика от 5 лет в проектах по разработке и/или модификации и/или внедрению ПО с использованием инструментов и технологий Java
  • опыт работы со всеми указанными технологиями по направлению Java: Spring, Hibernate, SQL, Gradle\Maven, Git, Jenkins, Docker, Kubernetes, Openshift, Postgres
  • опыт командной разработки с использованием программных продуктов Bitbucket, Confluence и Jira
  • опыт работы, как в каскадных (waterfall), так и в гибких методологиях (Agile и/или Scrum) разработки
  • опыт в управлении командой разработчиков (не менее 2 человек) - желательно.

Мы предлагаем:

  • конкурентная заработная плата: оклад + бонусы
  • масштабные и интересные задачи в agile команде
  • социальный пакет: ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование
  • бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия
  • дисконт-программы от компаний партнеров: фитнес, страхование, туризм
  • обучение и тренинги
  • профессиональный и позитивный коллектив.
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Java-разработчик (Налоги)
СБЕР
Новая
От 3 до 6 лет
Java developer
Data World
Новая
От 3 до 6 лет

Frontend-разработчик

Москва,
сентябрь 2024
Работал меньше года
4,2
Что нравится
Приятный офис, массажные кресла, дмс, выдача маков, приятная команда и близость к метро, иногда гибридный режим
Что можно улучшить
Добавить удаленку и равную зп для сотрудников из разных регионов как для сотру из мск

Главный инженер по разработке

Самара,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится
Команда, амбициозные задачи, внутренние программы обучения, внутренний корпоративный портал, налаженные процессы.
Что можно улучшить
Условия в региональных офисах, это ни разу не аджайл хоумы

Главный инженер по разработке

Москва,
сентябрь 2024
Работал 5-10 лет
4,8
Что нравится
Правильно выстроенные процессы, удобство внутренних сервисов в компании, хороший офис, хорошая мотивация в виде премий, страховок, скидок на ипотеку и др.
Что можно улучшить
Нет четкого трека по личному росту, на многие новые проекты Сберу проще взять людей из вне, чем развивать свои кадры.
СБЕР
4,0
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 041 отзыва
95% Своевременная оплата труда
82% Оплата больничного
79% Медицинское страхование
78% Наличие кухни, места для обеда
61% Профессиональное обучение
60% Удобное расположение работы
46% Корпоративные мероприятия
44% Система наставничества
24% Гибкий рабочий график
20% Место для парковки
18% Удаленная работа
12% Оплата транспортных расходов
11% Корпоративный транспорт
11% Оплата мобильной связи
1% Компенсация питания
Похожие вакансии
Java-разработчик
Более 6 лет
Java developer
От 3 до 6 лет
Java middle developer
От 3 до 6 лет