Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
70% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
65% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
88% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий менеджер по подбору персонала

120 000 - 150 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ПРАВО-Конструкция успешно работает уже более 18 лет. Наша компания входит в 5-ку крупнейших дистрибьюторов СПС КонсультантПлюс. Большинство сотрудников работают с нами уже более 10 лет, и мы этим гордимся. Мы приглашаем присоединиться к надежной и стабильной компании.

Обязанности:

  • Активный поиск персонала не только на HH, но и знание других источников поиска и привлечения кандидатов

  • Закрытие вакансии компании от 5-10 вакансий в месяц

  • Активные (исходящие) звонки и поиск релевантных резюме + работа с откликами

  • Приглашение кандидатов и проведение собеседований, как в офисе так и дистанционно
  • Составление, согласование, корректировка профилей и описаний вакансий
  • Работа с отзывами кандидатов и работников компании

Требования:

  • Высшее образование (педагогическое, управление персоналом, экономическое) + курсы по повышению квалификации в области управления персоналом
  • Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (опыт подбора менеджеров по продажам обязателен)
  • Умение продавать вакансию и заинтересовывать кандидатов, уметь рассказать о преимуществах компании
  • Умение выявлять потребности и мотивирующие факторы кандидата, чтобы предлагать и озвучивать соответствующие возможности и перспективы работы в компании
  • Знание различных источников поиска персонала (не только hh.ru)
  • Высокий уровень коммуникативных навыков
  • Грамотная устная и письменная речь

Мы гарантируем своим сотрудникам:

  • Работу в компании с 18 летней историей и официальным статусом российской ИТ-компании
  • Оформление строго по ТК РФ с первого дня, выплата заработной платы без задержек
  • Соблюдение всех трудовых гарантий (отпуск, больничный)
  • Доход от 100 000 до 150 000, обсуждается на собеседовании с руководителем
  • Гибкий подход к графику работы учитывающий интересы сотрудника. Рабочий день с 09:30 до 18:00 (по согласованию с руководителем начало рабочего дня можно изменить), отсутствие переработок и работы в выходные дни
  • Гибридный график работы - 2 дня возможно работать удаленно по договоренности с руководителем
  • При участии в проектах по развитию Компании возможна выплата годовой премии по результатам
  • Карьерный рост по результатам работы
  • Офис рядом с метро, от Академическая/Профсоюзная пешком 8 минут
  • Есть своя оборудованная кухня (чай, кофе, холодильники, микроволновка)
  • Интересная корпоративная жизнь (новогодняя лотерея для сотрудников, корпоративные конкурсы, новогодние подарки детям сотрудников, спартакиада)

Спасибо за внимание к нашей вакансии, будем рады Вашим откликам!

Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору персонала
от 150 000 ₽
ФК ПУЛЬС
От 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер/HR
от 110 000 ₽
АЛАНТЕРА
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

Менеджер по подбору персонала

Москва,
ноябрь 2022
Работал 3-5 лет
4,8
Что нравится
Грамотное руководство, коллектив, сама работа
Что можно улучшить
Сделать еще одну кухню
ПРАВО-Конструкция
4,1
Очень хорошо
87%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,5
Коллектив
4,2
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 38 отзывов
95% Своевременная оплата труда
89% Оплата больничного
82% Наличие кухни, места для обеда
68% Удобное расположение работы
63% Профессиональное обучение
61% Система наставничества
47% Оплата транспортных расходов
45% Корпоративные мероприятия
39% Удаленная работа
26% Гибкий рабочий график
26% Оплата мобильной связи
11% Медицинское страхование
11% Место для парковки
3% Компенсация питания