Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Мы - центр правовой поддержки «ТЛС-ГРУП» - осуществляем поставку и сопровождение самой популярной Справочно-правовой Системы КонсультантПлюс.

В отдел подбора и адаптации персонала требуется ведущий менеджер.

Задачи:

• Поиск персонала на различные вакантные должности во все подразделения Компании: телемаркетологи, менеджеры по продажам справочно-правовых систем, менеджеры по сопровождению клиентов, руководители среднего и высшего звена, другой офисный персонал.
• Активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала, составление психологических портретов соискателей, размещение вакансий, оперативная обработка откликов и самостоятельный поиск персонала.
• Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Проверка рекомендаций.
• Адаптация новых сотрудников.
• Мониторинг рынка труда.
• Активное участие в проектах по формированию HR - бренда Компании.
• Внедрение новых HR-активностей.

Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом).
• Успешный опыт подбора персонала более 3 лет, включая сложные вакансии: менеджеры по продажам, сотрудники call-центра с функцией холодного обзвона обязательно.
• Активность, работоспособность, умение находить нестандартные решения.
• Грамотная речь и отличные коммуникативные навыки.
• Мышление за периметром работных сайтов.

Мы предлагаем:

• Оклад 100 000 "руки" + премии по итогам подбора каждого месяца.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, прозрачная система премирования, ДМС, оплата мобильной связи.
• Финансовый, карьерный и профессиональный рост.
• Комфортный офис в бизнес-центре ЦАО Москвы. Шаговая доступность от м. Бауманская, м./БКЛ Электрозаводская, наземный транспорт от м. Комсомольская.
• Развитая корпоративная культура.
• График работы с 9.30 до 18.00 или с 10 до 18.30.