Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
74% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
69% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
90% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель группы по работе с ассортиментом (Собственное производство)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Управление ассортиментной матрицей Собственного производства (кулинария/пекарня/кондитерские изделия/кафе);
  • Повышение эффективности ассортимента;
  • Получение наиболее выгодных коммерческих и финансовых условий по вверенной категории товара;
  • Поиск новых поставщиков;
  • Наполнение матриц и промо-планов в соответствии с плановыми показателями квот;
  • Контроль и решение проблем уровня сервиса магазинов, отслеживание доступности товаров на полках для своевременного принятия мер в зоне своего функционала;
  • Изучение маркетинговой информации, коммерческих предложений и рекламных материалов с целью выявления устойчивого спроса на новые группы продуктов и/или изменения спроса на продукты из существующего ассортимента компании;
  • Принятие решений о необходимых компании изменений условий работы с конкретными поставщиками (скидки, изменениях входных цен, условий оплаты, доставки, фасовки);
  • Обеспечение выполнения финансовых показателей;
  • Контроль ввода товара в ассортимент;
  • Контроль и обеспечение подготовки заключения договоров с производителями и поставщиками, согласование условий и сроков поставок.

Требования:

  • Опыт работы в направлении собственного производства со стороны сети;
  • Понимание технологических процессов производства готовой еды;
  • Знание рынка готовой продукции, сырья, упаковки;
  • Опыт проведения аудитов производственных площадок поставщиков;
  • Опыт развития направления с нуля, написания стратегии;
  • Опыт сбора и анализа коммерческой и маркетинговой информации;
  • Владение Excel, Power Point;
  • Готовность к командировкам;
  • Навыки ведения переговоров.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Оформления ДМС, включая стоматологию;
  • Карта лояльности "О'КЕЙ": скидка 10 % на всю продукцию в магазинах сети;
  • Ежемесячные корпоративные бонусы;
  • Корпоративное обучение;
  • Доступ к электронной библиотеке;
  • Корпоративная программа скидок и привилегий Best Benefits;
  • Офис в пешей доступности от станции метро ул. Академика Янгеля или Пражская.
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Руководитель товарного направления "Элементы питания"
S3
Новая
От 1 года до 3 лет
Руководитель товарного направления/Продакт-менеджер (эзотерические товары)
от 180 000 ₽
Юпитер
Новая
От 3 до 6 лет

Менеджер по управлению товарными запасами

Санкт-Петербург,
март 2024
Бывший сотрудник
3,2
Что нравится
Близко расположение к дому, удобный график работы, стабильность
Что можно улучшить
Коммуникацию между сотрудниками, обратная связь с руководителями.

Старший специалист по управлению товарными запасами

Санкт-Петербург,
февраль 2024
Работал 1-2 года
3,0
Что нравится
Своевременная, белая зарплата, корпоративный транспорт, питание в столовой
Что можно улучшить
Отношение начальства к подчинённым

Руководитель отдела закупок

Санкт-Петербург,
январь 2024
Работаю больше 10 лет
3,0
Что нравится
Стабильная зарплата, ДМС.возможность карьерного роста. Больше сказать нечего.
Что можно улучшить
Отношение руководства к персоналу. Условия труда, зона отдыха. Стабильность графика работы.
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Открытый работодатель
3,7
Хорошо
68%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,2
Коллектив
3,7
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 865 отзывов
94% Своевременная оплата труда
80% Оплата больничного
77% Наличие кухни, места для обеда
62% Медицинское страхование
60% Удобное расположение работы
57% Компенсация питания
35% Профессиональное обучение
34% Гибкий рабочий график
34% Место для парковки
32% Система наставничества
29% Корпоративные мероприятия
16% Корпоративный транспорт
9% Оплата мобильной связи
4% Удаленная работа
4% Оплата транспортных расходов