Заместитель директора магазина IDOL (ТЦ Радуга)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
УСЛОВИЯ:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Достойный уровень дохода: оклад + % от продаж магазина +% от личного плана;
- График 5/2 по 8 часов с плавающими выходными;
- Стильная униформа;
- ДМС после 6 месяцев работы;
- Внутреннее обучение, помощь в дальнейшем профессиональном развитии;
- Возможность карьерного роста внутри компании;
- Корпоративная скидка 50% на новые коллекции брендов компании (IDOL, ZARINA, LOVE REPUBLIC, Befree, Sela).
ОБЯЗАННОСТИ:
- Организация и контроль всех процессов магазина;
- Обеспечение высокого уровня сервиса в соответствии со стандартами бренда IDOL;
- Адаптация, обучение и развитие команды;
- Планирование и эффективная организация рабочего времени персонала;
- Своевременное предоставление отчетов руководству;
- Поддержание стандартов визуального мерчандайзинга бренда.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы в fashion ритейле в должности Заместителя директора/Администратора магазина/Менеджера магазина;
- Знание техник продаж и высокого уровня обслуживания;
- Коммуникабельность, ответственность и нацеленность на достижение результата;
- Интерес к миру моды.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Санкт-Петербург
Что говорят сотрудники
Все 109 отзывов по этой специальности
Менеджер магазина
Москва,
январь 2025
Что нравится
Возможность карьерного роста, дружный коллектив, красивая детская одежда, скидка на одежду всех брендов мелон фешн групп
Что можно улучшить
Руководство не всегда осознает реалии в магазинах, операционные процессы как будто тормозятся самим же офисомМного товара
Отсутствие должного обучения
Администратор магазина
Москва,
январь 2025
Что нравится
Современный подход, свободная униформа, лояльное отношение, работа hr-отдела
Что можно улучшить
Лучше следить за руководителями магазинов, контроль развития сотрудников ( возможно добавление тестов )
Администратор магазина
Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Что нравится
Своевременная выплата зарплаты , новинки , корпоративы шикарные у компаний . Гибкий график .
Что можно улучшить
Считаю что зарплата не соответствует , занижена . При такой выработке на ногах , это очень мало .
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 111 отзывов
81%
Своевременная оплата труда
61%
Удобное расположение работы
59%
Гибкий рабочий график
51%
Оплата больничного
40%
Наличие кухни, места для обеда
25%
Профессиональное обучение
17%
Система наставничества
16%
Корпоративные мероприятия
14%
Медицинское страхование
5%
Корпоративный транспорт
5%
Место для парковки
4%
Удаленная работа
2%
Оплата транспортных расходов
2%
Оплата мобильной связи