Администратор магазина Befree
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
ИЩЕМ BEFREE PEOPLE
ПОЧЕМУ У НАС КЛАССНО:
- график работы: 2/2 с 10:00 до 22:00
- оформляем официально – белая зарплата, оплачиваемые больничные и отпуска
- заботимся о твоем здоровье: ДМС после 6-ти месяцев работы
- даем каждому возможность вырасти и сделать карьеру в фэшн-бренде
- проводим интересные профессиональные тренинги
- предоставляем эксклюзивный доступ к BestBenefits
- а еще у нас молодой коллектив с горящими глазами
- и супер-бонус: 50% скидка на нашу одежду!
ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ:
- Открытие/закрытие магазина
- Контроль кассовой дисциплины
- Организация работы продавцов
- Взаимодействие с покупателями
- Помощь в мерчендайзинге и приеме поставки
- Участие в инвентаризации
До встречи в Befree!
Вакансия опубликована:
15 января 2025,
Уфа
Что говорят сотрудники
Все 109 отзывов по этой специальности
Менеджер магазина
Москва,
январь 2025
Что нравится
Возможность карьерного роста, дружный коллектив, красивая детская одежда, скидка на одежду всех брендов мелон фешн групп
Что можно улучшить
Руководство не всегда осознает реалии в магазинах, операционные процессы как будто тормозятся самим же офисомМного товара
Отсутствие должного обучения
Администратор магазина
Москва,
январь 2025
Что нравится
Современный подход, свободная униформа, лояльное отношение, работа hr-отдела
Что можно улучшить
Лучше следить за руководителями магазинов, контроль развития сотрудников ( возможно добавление тестов )
Администратор магазина
Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Что нравится
Своевременная выплата зарплаты , новинки , корпоративы шикарные у компаний . Гибкий график .
Что можно улучшить
Считаю что зарплата не соответствует , занижена . При такой выработке на ногах , это очень мало .
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 111 отзывов
81%
Своевременная оплата труда
61%
Удобное расположение работы
59%
Гибкий рабочий график
51%
Оплата больничного
40%
Наличие кухни, места для обеда
25%
Профессиональное обучение
17%
Система наставничества
16%
Корпоративные мероприятия
14%
Медицинское страхование
5%
Корпоративный транспорт
5%
Место для парковки
4%
Удаленная работа
2%
Оплата транспортных расходов
2%
Оплата мобильной связи