Продавец-кассир в магазин Befree

Нет опыта

Частичная занятость

Гибкий график

Описание вакансии

ИЩЕМ BEFREE PEOPLE

ПОЧЕМУ У НАС КЛАССНО:

ценим твою свободу: подберем график в зависимости от торгового центра
предоставляем возможность выбора формы из новых коллекций бренда
оформляем официально – белая зарплата, оплачиваемые больничные и отпуска

ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ:

информировать покупателя об акциях
работать на примерочной и кассе
помогать покупателю с выбором
поддерживать порядок выкладки товара в магазине

Присоединяйся и стань частью #befreecommunity!

Для записи на собеседование откликайся на вакансию, звони или приходи к нам ежедневно с ВТ по СБ, с 10:00 до 17:00 в магазин Befree.

Вакансия опубликована: вчера, Воронеж

Что говорят сотрудники

Все 719 отзывов по этой специальности

Работал 1-2 года

4,7

Что нравится

Удобный график работы, полностью белая зарплата, обучение от компании, коллектив суперский, очень любила работать в магазине данной компании

Что можно улучшить

Недостатков нет. Самый лучший опыт работы получила здесь

Работал меньше года

3,7

Что нравится

свобода в выборе рабочего графика, хорошая скидка сотрудника

Что можно улучшить

Можно было бы поднять заработную плату, добавить возможность сидеть

Работал меньше года

5,0

Что нравится

Хорошая команда, которая помогла разобраться во всем. Руководство проводит хорошее обучение и уже с первого рабочего дня легко ориентироваться на работе. Работа не перегружает, есть перерывы. Зарплата без опозданий

Что можно улучшить

Всё отлично, даже не могу сказать ничего, что стоило бы улучшать

Мэлон Фэшн Груп

Открытый работодатель

3,4

Хорошо

59%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,5

Условия труда

4,2

Коллектив

3,5

Руководство

2,7

Уровень дохода

3,2

Условия для отдыха

3,5

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 100 отзывов

81% Своевременная оплата труда

62% Удобное расположение работы

59% Гибкий рабочий график

51% Оплата больничного

40% Наличие кухни, места для обеда

25% Профессиональное обучение

17% Система наставничества

16% Корпоративные мероприятия

14% Медицинское страхование

5% Корпоративный транспорт

5% Место для парковки

4% Удаленная работа

2% Оплата транспортных расходов

2% Оплата мобильной связи