Старший администратор BEFREE (ТРЦ Авиапарк, м. ЦСКА)

Хорошая чилл-зона, стабильный оклад, скидка сотрудника, коллектив (но это дел рук админ состава, потому что именно он его создает) Оплата не соответствует обязанностям, здесь скорее всего должность может быть только такой - разнорабочий. Работа на складе, работа в тз, отчеты, помощь на кассе, помощь на примерочной, уборка в зале и это все в один час, а еще круче-в выходной. Дедлайны максимально короткие. Переброска на 2000 единиц, которая попадает на выходные - ФИГНЯ!, держите сразу несколько))) за одну рабочую неделю стабильно 2-5 перебросок , которую, переоценка каждую неделю и если она одна, то это уже хорошо! Помимо этого рабочие отчеты, работа в зале и на кассе. Офис совершенно не учитывает загрузку магазина. Постоянное урезание часов продавцам, бывало в «жаркие» дни закрываться с одним-двумя пк. Масштаб и нагрузка магазина огромная, но часы все равно урезают, опять же - офис не учитывает нагрузку магазинов. Корпоративное такси отсутствует, ДМС просто для привлечения внимания ( действует только на бесплатные консультации и анализы), что самое ужасное - РАБОТА В ПРАЗДНИКИ ОПЛАЧИВАЕТСЯ ПО ОБЫЧНОЙ СТАВКЕ, я уже не говорю о двойной оплате, тут даже 10-30% доплаты не идет, а еще бонусом магазин будет работать с небольшим количеством сотрудников в этот день ( часы сократили)))) ). На зп админ состава жаловаться не буду , она средняя , но продавцы здесь получают максимально мало. Продавцы в целом делают выручку и выполняют всю «грязную» работу: разнос, уборка,примерка, офису кажется, что это Лайт работа, но бегать весь день по залу 1000+ кв.м - это адище. Отсюда и идет постоянная текучка пк, нагрузка максимальная, оплата минимальная) также в магазине нет охраны! Как магазин с такой большой площадью может работать без охраны?? Подарки от компании сотрудникам? - держите одну свечку с игрой и бутылкой шампанского на 20 человек!!! Также сотрудников в основном берут первых встречных, толкового отбора никакого нет, берут того, кто откликнется и я сейчас говорю далеко не о пк) бифри, спасибо за опыт, но будь подобрее к своим людям! Читать отзыв

Скидка сотрудника 50% и на форму 70%
Быстрый процесс оформления , не нужно ехать в офис. Из плюсов больше ничего нет. 1. Увеличить уровень дохода
2. Увеличить штат
3. Больше коммуникации с руководством.За пол года работы не было ни одного чек листа, который бы провели в моем присутствии. Приезжали в тихушку и смотрели за тобой, не оставляя никаких комментариев по работе. Приезжали раз в 2 месяца, разносили в пух и прах и уезжали опять на 2 месяца.
Несколько региональных менеджеров и не знаешь к кому обратиться за помощью.
4. Дать возможность нормально развиваться внутри компании. А не вешать магазин на админов, которые только пришли в компанию. Читать отзыв

Коллектив, корпоративные скидки, возможность карьерного роста Заработную плату увеличить Читать отзыв