Инженер-электроник

Health & Nutrition— FMCG-лидер в производстве молочных продуктов. Компания придерживается подхода, в основе которого — сочетание успешного бизнеса и забота о сотрудниках и обществе в целом.

Согласно рейтингу 600 крупнейших компаний России по объему реализации продукции, подготовленному агентством Raex, входим в пятерку лидеров пищевого сектора.

Молочный комбинат Самаралакто компании H&N отвечает за производство различных видов молочной продукции и детского питания. Мы создаем продукты, которые способствуют улучшению здоровья и самочувствия наших потребителей.

Молочный комбинат Самаралакто обеспечивает население продуктами, известными под такими брендами, как «Простоквашино», «Bio Баланс», «Все для семьи», «Актуаль», «АктиБио», «Растишка», «Даниссимо».

От вашей работы на позиции Инженер-электроник будет зависеть обеспечение безаварийной эксплуатации производственного и энергетического оборудования и систем управления технологическими процессами.

В этой роли вы будете:

• Организовывать планово-предупредительное обслуживание систем автоматизации;
• Заниматься обслуживанием датчиков, частотных преобразователей и прочих приборов автоматизации;
• Организовывать работы, направленные на модернизацию комплекса систем автоматизации и систем учета;

Ждем ваше резюме, если:

• У Вас высшее профессиональное образование (автоматизированные системы управления технологическими процессами, радиотехническое и смежные);
• У Вас опыт работы от 1 года по специальности инженер-электроник, инженер АСУТП;
• Умеете проводить диагностику, ремонт и обслуживание оборудования автоматики (датчиков, частотных преобразователей, пневматических устройств и т.д.);
• Умеете быстро диагностировать неисправности электрооборудования и их самостоятельно устранять;
• Вы готовы работать в сменном графике (день (с 8-20)/ночь(с 20-8)/отсыпной/выходной.

В Health & Nutrition вас ждут:

• Официальное оформление с первого рабочего дня (белая заработная плата, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни);
• Доплата по больничному листу до 100% зп (10 дней в году);
• Льготное горячее питание, комфортные комнаты для отдыха и приема пищи;
• Регулярная выдача продукции, производимой в компании;
• Медицинский осмотр за счет компании;
• Обеспечение специальной одеждой и обувью;
• Свой социальный фонд для оказания финансовой поддержки сотрудникам, оказавшихся в тяжелых жизненных ситуациях, связанных со здоровьем;
• Программа признания заслуг по различным номинациям (подарочные сертификаты, памятные призы);
• Денежный бонус по программе "Приведи друга" - от 23 000 рублей;
• Доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно.