Стажер в HR отдел

Приглашаем активного, энергичного, коммуникабельного пройти стажировку в дирекции по управлению талантами!

От вас – желание развиваться в HR сфере, от нас – всесторонняя помощь и поддержка, современные инструменты работы и развивающая обратная связь.

• Вашими задачами будут:

• Помощь рекрутерам в закрытии вакансий (размещение вакансий, поиск резюме на сайтах и профилей в соц. сетях, первичные коммуникации с кандидатами, организация интервью);
• Оформление материалов в презентации;
• Участие в проектах отдела (развитие бренда работодателя, работа с ВУЗами и СУЗами, оценка кандидатов и сотрудников (тестирование, оценка 360, ассессмент-центры), волонтерские проекты, проекты по подготовке внешнего кадрового резерва и др.);
• Сопровождение новых сотрудников в период адаптации;
• Анализ информации (рынок труда, обзор заработных плат, статистика и др.), подготовка отчетности.

• Вы получите:

• Ценный опыт работы в HR-департаменте крупной производственной компании и знакомство с лучшими практиками;
• Замечательный дружный коллектив;
• Возможность перейти в перспективе в штат компании;
• Официальное оформление;
• Полностью официальную ("белую") заработную плату;
• Бесплатное обучение в рамках Корпоративного университета;
• Предоставление техники (смартфон) и корпоративной мобильной связи;
• Бесплатные завтраки.

Наши пожелания к будущему стажеру:

• Обучение на последних курсах ВУЗа (4-6) очной формы по направлениям (управление персоналом, психология, менеджмент и т.п.);
• Наличие практического опыта в HR будет преимуществом;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенное владение MS Excel и MS PowerPoint;
• Готовность работать с большим объемом задач и постоянно переключаться;
• Умение структурировать и визуализировать данные.