Менеджер по поддержке продаж

Мы приглашаем Менеджера по поддержке продаж присоединиться к нашей амбициозной и креативной команде.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СПЕЦИАЛИСТУ:

• Среднее или высшее образование.
• Опыт работы от 1 года в отделе телемаркетинга / отделе продаж / Call-центре.
• Опыт работы с холодными звонками как преимущество.
• Опыт ведения деловых переговоров, умение устанавливать контакт по телефону, убеждать и работать с возражениями.
• Личностные качества: грамотная речь, коммуникабельность, нацеленность на результат, обучаемость, стрессоустойчивость, ответственность.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Обеспечение постоянного потока потенциальных клиентов в отдел продаж.
• Актуализация базы контактов.
• Холодные звонки для генерации лидов: поиск и выход на ЛПР, первичная презентация продукта, выяснение потребностей, формирование интереса.
• Планирование переговоров с заинтересованными лицами уровня ЛПР и ЛВР, передача их контактов в отдел продаж.
• Обработка заявок с сайтов, списков участников мероприятий на предмет наличия интереса к продуктам компании.
• Работа и обучение в СRM, регулярная отчетность.

ЧТО МЫ МОЖЕМ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Много интересной работы в сильном отечественном вендоре
• Стабильная заработная плата, оформление по ТК РФ с первого дня
• BPMSoft является аккредитованной ИТ-компанией
• Полностью удаленный формат работы
• Наличие профессионального и карьерного роста
• Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека МИФ, вебинары с внешними и внутренними экспертами
• ДМС со стоматологией и сервисом психологической помощи
• Скидки на пользование услугами страхования, скидки на изучение иностранных языков
• Карта лояльности от Inventive Retail Group (reStore, Мир Кубиков, Street Beat, Hiker, Samsung, Xiaomi, UNOde50)

• BestBenefits – сервис скидок и привилегий для корпоративных клиентов, пользователей и партнеров

• Футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы, скидки на приобретение абонементов для занятий в фитнес клубе
• Корпоративные тарифы на мобильную связь
• Материальная помощь за рождение ребёнка
• Адекватное отношение со стороны руководства, отсутствие лишней бюрократии
• Технологическая команда. Гибкие и открытые!