Senior Sales Manager / Ведущий менеджер по развитию в "Не Просто Вещь"

"Не просто вещь" проект Ecoplatform – мы создаем прогрессивные решения для сбора текстиля, превращая процесс повторного использования и переработки в увлекательный опыт.

Наша миссия – создать систему удобных эко сервисов для сбора ненужной одежды и текстиля и выработать новые полезные привычки у потребителей. В центре всего, что мы делаем, находится наш главный продукт – чистый мир без отходов. Мы находимся в поиске активного и автономного Ведущего менеджера по развитию для дальнейшего масштабирования проекта по всей стране и коммерциализации собранного сырья.

Чем предстоит заниматься:

• Привлечение партнеров и покупателей для реализации секонд-хенда, ветоши, текстиля для переработки.

• Поддержание и развитие существующих клиентов. Работа по определению их потребностей и задач для создания эффективных предложений;

• Взаимодействие со смежными отделами: проектный офис, маркетинг, финансы.

• Контроль исполнения и подписание условий с подрядчиками

• Координация смежных процессов процессов по производству продуктовой линейки компании совместно с проектным офисом.

• Контроль ведения финансов и расчетов с контрагентами

• Выполнение задач от руководителя в рамках работы коммерческого блока

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование

• Опыт в B2B продажах: как в холодных, так и через контакты или личные знакомства

• Ориентированность на клиента, грамотная устная и письменная речь, умение принимать решения в рамках своей компетенции.

• Владение MS Office, Figma и таск-трекерами на продвинутом уровне

• Опыт работы с документами и системный подход к делу

• Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate (B2) будет преимуществом

• Опыт работы в стартапах будет плюсом.

Что мы предлагаем:

• Заработная плата: оклад + бонусы (KPI), бонусы обсуждаются после испытательного срока;

• Оформление по ТК РФ;

• Стремительный карьерный рост;

• Дружная, проактивная команда с открытым к общению руководством.

• Возможности развития и роста в международной компании;

• Гибридный формат работы: офис - 4-й Сыромятнический пер., 1/8с21, м. Чкаловская (3 дня в неделю в офисе)

Этапы отбора:

• Общение с HR;
• Видеоинтервью с Руководителем и HRBP;
• Личная встреча с Руководителем в офисе;
• Предложение о работе.

Если тебе близка тема экологии и ты хочешь сделать вклад в мир своими каждодневными действиями, оставляй свой отклик, мы с тобой свяжемся.

Мы будем очень рады видеть тебя в нашей команде!