Специалист в Управление прямых продаж
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Чем нужно будет заниматься: - Осуществлять обучение сотрудников, в соответствии с современными методами и программами обучения;
- Отвечать за вывод сотрудников на запланированные показатели и нормативы по качеству.
- Вести статистику, анализ и коррекцию производительности и совершенных ошибок обучающегося персонала;
- Своевременно предоставлять обратную связь и отчетности ученикам и руководству;
- Организовывать аттестацию, электронное тестирование и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала;
- Осуществлять сбор и ведение статистики по итогам обучения обучающихся;
- Обеспечивать подготовку материалов для обучения персонала.
- Образовательный уровень – высшее, неоконченное высшее, среднее и среднее профессиональное (педагогическое, гуманитарное- экономическое образование);
- Опыт работы – не менее 1-го года;
- Знание основ делопроизводства;
- Наличие коммуникативных и организаторских способностей;
- Умение работать на компьютере с приложениями Microsoft, Canva;
- Знание устного и письменного, кыргызского, русского языка;
- Владение навыками деловой переписки.
Для нас ЦЕННО:
- Навык работы в команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов;
- Ценность и понимание корпоративной культуры Банка;
- Проактивность и вовлечение во все процессы по развитию направления.
Мы предлагаем:
- Работу среди профессионалов на готовых делиться своим опытом;
- Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Стабильный конкурентный доход;
- Офис в центре города , оформление согласно ТК КР;
- График работы 5/2.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
14 октября 2024,
Бишкек
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов
100%
Удобное расположение работы
75%
Своевременная оплата труда
50%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Оплата больничного
50%
Корпоративные мероприятия
25%
Удаленная работа
25%
Медицинское страхование
25%
Гибкий рабочий график
25%
Компенсация питания
25%
Оплата транспортных расходов
25%
Корпоративный транспорт
25%
Профессиональное обучение
25%
Оплата мобильной связи
25%
Система наставничества