Начальник Отдела развития АТМ

MBANK объявляет конкурс на замещение вакантной позиции в Департамент по развитию цифровых сервисов и эквайринговой сети - Отдел развития АТМ - Начальник.

Чего мы ожидаем:

• Высшее экономическое или техническое образование;
• Стаж работы по специальности в банковской структуре в аналогичном направлении не менее 3 лет;
• Навыки организаторской работы, разработки проектов внутренних нормативных документов;
• Знание основ бухгалтерского учета, процедур и стандартов работы эквайринга.
  Умение работать на компьютере, обязательное знание отдельных офисных программ (Word, Excel, PowerPoint);
• Знание устного и письменного кыргызского, русского и английского языков.

Чем нужно будет заниматься:

• Планирование, распределение и организация работы работников Отдела;
• Осуществление анализа рынка инфраструктуры по обслуживанию платежных карт;
• Участие и контроль в процессе расширения сети банкоматов, платежных терминалов, POS-терминалов-ПВН;
• Работа с договорами по взаимодействию как международными, так и с локальными партнерами, вендорами;
• Участие и контроль в установлении лимитов периферийных устройств эквайринговой сети (банкоматы, POS-терминалы-ПВН, платежные терминалы);
• Контроль за предотвращением мошенничества в сфере деятельности платежных систем;
• Информационный обмен с процессинговыми компаниями, а также структурами, связанными с карточными технологиями;
• Формирование ежемесячных отчетов ПРБО по эквайринговой части (банкоматы, POS-терминалы-ПВН, платежные терминалы);
• Осуществление взаимосвязи с Банками – партнерами и обеспечение контроля за выполнением обязательств по договорам, относящимся к компетенции Отдела;
• Разработка проектов нормативной документации Банка, относящейся компетенции Отдела.

Для нас ЦЕННО:

• Навык работы в команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов;
• Ценность и понимание корпоративной культуры Банка;
• Проактивность и вовлечение во все процессы по развитию направления.

Мы предлагаем:

• Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Стабильный конкурентный доход;
• Сниженные проценты по кредитам;
• Ипотечное кредитование;
• Добровольное медицинское страхование;
• Материальная помощь и поддержка;
• Комфортный офис в центре города (ул.Т.Молдо 54а), оформление согласно ТК КР;
• График работы 5/2, работа в офисе (удаленного формата нет);
• Работу среди профессионалов, готовых делиться своим опытом.

*при отклике на любую вакансию кандидат автоматически дает согласие на обработку и хранение своих персональных данных потенциальному работодателю!