Менеджер по развитию эквайринга
NAMBA ONE — это первый SuperАpp в Центральной Азии, предоставляющее удобные сервисы: доставку продуктов, товаров и еды, маркетплейс, платежные и государственные услуги, а также программы лояльности и многое другое.
В связи с расширением, наша компания в поиске Менеджера по развитию эквайринга, который поможет нам в реализации наших целей и выполнении задач.
С чем предстоит работать:
-
Проведение анализа рынка для выявления потенциальных партнеров;
-
Оценка потребностей и приоритетов потенциальных мерчантов;
-
Ведение переговоров и разработка договорных условий;
-
Оформление и заключение договоров с мерчантами, соблюдая юридические нормы и требования;
-
Разработка стратегий привлечения новых мерчантов;
-
Постоянное взаимодействие с существующими клиентами для укрепления партнерских отношений;
-
Оказание содействия мерчантам в процессе регистрации в системе;
-
Координация процесса интеграции с целью обеспечения бесперебойной работы электронной коммерции;
-
Регулярное отслеживание и анализ эффективности процесса onboarding;
-
Внесение корректив в стратегии при необходимости для повышения эффективности;
-
Обеспечение соответствия деятельности организации законодательству и нормативам в сфере электронной коммерции;
-
Регулярное обновление знаний о требованиях и стандартах в данной области.
Мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру, если у Вас есть:
- Опыт работы в области электронной коммерции и эквайринга;
- Знание законодательства и нормативных актов;
- Навыки коммуникаций, ведения переговоров и разработки договорных отношений.
Мы предлагаем:
- Принять участие в развитии и управлении динамичным направлением компании, где ваше влияние будет играть ключевую роль.
- Официальное оформление согласно ТК КР, а также доступ к персонализированным корпоративным бенефитам.
- Возможности профессионального и карьерного роста внутри холдинга.
- Офис в центре города.
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
- Дополнительные условия, адаптируемые под ваши профессиональные и личные потребности, для обеспечения максимального комфорта и эффективности в работе, обговариваются индивидуально.