Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Мы ищем специалиста по подбору персонала, который поможет нам находить лучших сотрудников для контакт-центра! Если у вас есть опыт в массовом подборе, вы умеете работать с разными каналами поиска и понимаете специфику вакансий контакт-центра — присоединяйтесь к нашей команде.

Наш кандидат:

• Имеет опыт в массовом подборе и готов быть на связи с кандидатами.
• Умеет использовать разнообразные каналы поиска: job-сайты, соцсети, профессиональные группы и форумы.
• Разбирается в специфике вакансий контакт-центра (продажи, поддержка, retention и т.д.).
• Знает методики оценки и собеседования, умеет выявлять мотивацию кандидатов.
• Обладает отличными коммуникативными навыками, может легко находить общий язык с кандидатами.

Ваши обязанности:

• Управление полным циклом работы с кандидатом: от резюме до приема на работу.
• Написание и размещение текстов вакансий на job-сайтах.
• Работа с job-сайтами, социальными сетями и форумами для поиска кандидатов.
• Проведение телефонных и видео-интервью.
• Анализ рынка труда, чтобы находить подходящих специалистов.
• Поиск кандидатов для вакансий контакт-центра в разных странах.

Что мы предлагаем:

• Возможность профессионального и карьерного развития.
• Удобный график работы: с понедельника по пятницу, с 10:00 до 19:00.
• Своевременную оплату труда: ставка + бонусная часть за выполнение KPI.
• Полностью удаленную работу.
• Постоянную поддержку и помощь на всех этапах работы.
• Оплачиваемый отпуск и больничные за счет компании.

  Мы ждем именно вас!

  Ваш отклик будет рассмотрен в течение 2 рабочих дней.