Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
86% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.10.2024
91% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.10.2024
94% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

HR-менеджер в недвижимость

80 000 - 200 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

ESTADEL – международное агентство недвижимости, специализирующееся на продаже курортной недвижимости в Крыму, Сочи, Анапе и на Бали.

О компании:

* Международное агентство с именитым фаундером - Михаил Гребенюк;
* Мы специализируемся на продаже инвестиционной недвижимости в топовых локациях России и Мира;
* У нас только высокие чеки, наши клиенты - инвесторы и бизнесмены;
* Мы предлагаем премиальный продукт и самый передовой маркетинг на рынке.

Благодаря топовой работе HR-отдела, наша команда состоит только из проактивных, амбициозных и энергичных людей. Мы собрали единомышленников, тех, кто любит работать, зарабатывать без ограничения и делать свои мечты реальностью.

Сейчас мы в поиске позитивного, харизматичного, с проактивной позицией HR-менеджера!

Если ты:

• Имеешь успешный опыт в подборе сотрудников на HH.ru, Linkedin и других Job-сайтах;
• Знаешь английский или украинский язык на продвинутом уровне (B2+) - (будет твоим преимуществом);
• Человек с высоким уровнем эмоционального интеллекта и эмпатией;
• Владеешь различными технологиями подбора персонала и с легкостью "читаешь людей";
• Готов работать в режиме многозадачности и ориентирован на результат;
• Опыт в продажах B2C будет огромным преимуществом.

Тогда эта вакансия для тебя!

Обязанности HR:

Выполнять план найма и показатели по воронке;
• Работать с разными площадками по поиску лучших брокеров по недвижимости;
• Разбирать входящие отклики, работать с холодной базой, заниматься поиском кандидатов в любых источниках;
• Поддерживать своего кандидата на каждом этапе воронки найма, влюблять и влюбляться вместе с ним в нашу команду.

Условия:

• Доход от 70 000 до 200 000 руб (оклад 50.000 руб + KPI (от 20.000 до 150.000 руб) + бонусы за закрытие сторонних вакансий + регулярные командные "зарубы");
• 5/2, с 10:00 до 19:00 мск (удаленно);
• Передадим успешный 2-хлетний опыт нашей команды, за счет чего сейчас ESTADEL вправе назвать себя самым быстрорастущим агентством на юге России.


Оставляй свой отклик, если ты действительно хочешь развиваться в сфере HR! Будет много работы, тусовок и денег - об этом мы предупреждаем сразу :)

До встречи на собеседовании!
Ключевые навыки
Оценка персонала
Подбор персонала
Навыки продаж
Оценка кандидатов
Английский язык
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
100 000 - 300 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Альфастрой-Групп
Москва,
сегодня
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
от 110 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

iiko, Компания Aйко
4,6 69 отзывов
Москва,
сегодня
ESTADEL
4,6
Очень хорошо
89%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,8
Коллектив
4,6
Руководство
4,4
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
4,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 57 отзывов
86% Удаленная работа
63% Профессиональное обучение
60% Система наставничества
56% Своевременная оплата труда
53% Гибкий рабочий график
51% Корпоративные мероприятия
14% Оплата мобильной связи
7% Удобное расположение работы
5% Оплата транспортных расходов
2% Корпоративный транспорт
2% Компенсация питания
Похожие вакансии
Рекрутер / Специалист по подбору персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала
от 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Рекрутер в IT - компанию (Бэк-офис)
от 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR менеджер по подбору персонала
65 000 - 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Рекрутер / HR-менеджер
от 90 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить