Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.11.2024
84% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.10.2024
90% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.10.2024
93% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по продаже недвижимости, Сочи

500 000 - 2 000 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

*Отклики принимаем до 30 ноября!

Мы, ESTADEL – Агентство недвижимости, специализирующееся на продаже элитной курортной недвижимости в Крыму, Сочи, Анапе и о. Бали.

Работаем по 214 ФЗ и напрямую с топовыми застройщиками.

Один из партнёров нашей компании - Михаил Гребенюк

комьюнити от 25 до 38 лет, мы все общаемся на «Ты».

О компании:

* Международное агентство с именитым фаундером - Михаил Гребенюк;

* Мы специализируемся на продаже инвестиционной недвижимости в топовых локациях России (Сочи, Крым, Анапа) и Мира (Бали, Дубай);

* У нас только высокие чеки, наши клиенты - инвесторы и бизнесмены;

* Мы предлагаем премиальный продукт и самый передовой маркетинг на рынке;

* Наша команда состоит из проактивных, амбициозных и энергичных людей;

* Каждый брокер у нас меняет уровень жизни к лучшему.

ЕСЛИ ТЫ:

  • имеешь опыт в продажах недвижимости минимум от 1 года с достижениями и высокими чеками
  • стремишься к результату, высокому доходу и возможности перехода на руководящую должность на 3-ий месяц работы
  • стрессоустойчив, работоспособен, в меру нагл и самостоятелен
  • позитивно мыслишь
  • имеешь опыт в руководящей должности в продажах (будет преимуществом)

Обязанности:

  1. Обрабатывать заявки ~ 10 горячих лидов в день в AMO CRM
  2. Выявлять боли и потребности клиента и продавать наилучший для него вариант
  3. Проводить телефонные переговоры и zoom-показы, в идеале с последующим выездом на объект с покупателем
  4. Выстраивать доверительные и долгосрочные отношения с клиентами
  5. В перспективе вести свою группу брокеров (по желанию)

Этапы на пути к профессии мечты:

  • собеседование с HR-менеджером;
  • собеседование с руководителем группы;
  • обучение в академии "ESTADEL” (5 дней);
  • стажировка (5 дней).

Преимущества работы у нас:

  1. наставник компании - Михаил Гребенюк;
  2. сотрудничаем с именитыми застройщиками, такими как SkySoul, Darsan, Долина Роз, Парк Плаза, Atrium, Grand Royal и многими другими;
  3. наши партнеры способствовали заключению более 750 сделок с общей выручкой застройщикам свыше 11 миллиардов рублей;
  4. комьюнити от 25 до 38 лет, мы все общаемся на «Ты»;
  5. возможность вырасти до руководителя в течение первых трех месяцев и собрать свою команду брокеров.

Почему ты еще не с нами?

Скорее оставляй свой ОТКЛИК и увидимся на онлайн - интервью!

Вакансия опубликована: 15 ноября 2024, Сочи
Похожие вакансии
Брокер по продаже элитной недвижимости (Сочи)
500 000 - 2 000 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ESTADEL
4,6 50 отзывов
Сочи,
15 ноября 2024
Ведущий менеджер по продажам недвижимости (Сочи)
от 500 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ESTADEL
4,6 50 отзывов
Сочи,
15 ноября 2024

HR менеджер

Москва,
ноябрь 2024
Работал меньше года
4,8
Что нравится
Ориентация на результат, отсутствие микроменеджмента.
Академия HR. Своевременные выплаты
Что можно улучшить
Упростить процесс найма на этапе рассмотрение заказчиком.
В остальном все супер.

Брокер

Москва,
ноябрь 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
Еще месяц назад я ничего не знал о продажах элитной недвижимости. Буквально за месяц после старта вышел на первую серьезную бронь. Очень доволен работой команды - HR и моего руководителя. На любой, даже самый примитивный вопрос, я получаю развернутую обратную связь и глубокую проработку действий для закрытия клиентов.
Что можно улучшить
Так как это мой первый опыт работы с недвижимостью, по началу было тяжело найти нужную информацию по вопросу клиента, ее очень много. Думаю, что уже стартанувшая проработка базы знаний будет полезна в будущем таким же новичкам в недвижимости.

Брокер

Москва,
ноябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Отношение руководства к сотрудникам, четкая система во всем: начиная от отбора сотрудника в команду и заканчивая скриптами, вороноками, показателями.
Огромный плюс — это сильный маркетинг, заявки живых клиентов, оставленные конкретно нам.
Большое количество материалов, все структурировано и много обучений.
Понятное и качественное обучение в академии, помощь бизнес-тренера на всех этапах, также не размазывают этап стажировки, можно за 2 дня показать результат и сразу встать на линию наравне с другими брокерами. Топовая атмосфера в команде, отношение действительно как к партнеру.
Приятные проценты вознаграждения, лучшие объекты в портфеле, которые сами себя продают.
Что можно улучшить
Честно, посидела подумала прям над вопросом.
Что пришло в голову: возможно создание общего ресурса со всеми объектами портфеля с подробной информацией до мелочей. Такой уже есть, но хочется все туда объекты добавить и более подробную информацию по текущим, а также обновлять актуальность. На примере всем известного сервиса для брокеров городской недвижимости. Это ускорит процесс поиска информации новеньким.
ESTADEL
4,6
Очень хорошо
90%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,7
Коллектив
4,6
Руководство
4,4
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 50 отзывов
84% Удаленная работа
62% Профессиональное обучение
58% Гибкий рабочий график
58% Система наставничества
52% Своевременная оплата труда
50% Корпоративные мероприятия
16% Оплата мобильной связи
6% Удобное расположение работы
4% Оплата транспортных расходов
2% Компенсация питания
2% Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Менеджер по работе с клиентами
300 000 - 800 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Брокер по инвестиционной недвижимости в Сочи
от 500 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий менеджер по продажам недвижимости (бизнес и премиум)
1 000 000 - 7 000 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по продажам (курортная недвижимость в Сочи)
от 500 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по продаже недвижимости
500 000 - 1 000 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить