Менеджер по продаже недвижимости (Сочи, Крым, Анапа)
Хотите зарабатывать и одновременно находиться в любой точке мира? Вы молод и активен и знаете всю воронку продаж? Тогда вам точно к нам! Мы предлагаем замечательные и комфортные условия!
Кто "Мы"?
Мы, Компания «ESTADEL» — международное агентство по продаже инвестиционной курортной недвижимости, активно развивающееся на рынке. Мы в поиске брокера по продаже инвестиционной недвижимости по направлениям: Сочи, Крым, Анапа. Наши клиенты — это инвесторы, предприниматели и топ-менеджеры, с которыми мы выстраиваем доверительные отношения и демонстрируем высокую экспертность.
Наши достижения:
- Один из наставников нашей компании — Михаил Гребенюк;
- Прямые партнёры застройщика Nedvex и компании Finchase;
- Наши партнеры выросли с нуля до 750+ сделок, обеспечив застройщикам выручку более 11 миллиардов рублей и получив солидные комиссии;
- Продолжаем расширять продажу элитных объектов в Сочи, Крыму и Анапе.
Основные задачи:
- Обработка входящих теплых лидов в AMO CRM (7-10 в день);
- Проведение телефонных и видео-встреч с клиентами;
- Продумывание инвестиционных стратегических планов;
- Подбор предложений по запросу клиента;
- Связь между застройщиком-партнером и клиентом;
- Выстраивание долгосрочных и доверительных отношений с клиентами.
Ключевые требования:
- Опыт в продажах не менее года (преимущество — продажи с крупными чеками);
- Знание всей воронки продаж;
- Презентабельный внешний вид, грамотная устная и письменная речь;
- Не боязнь больших чеков;
- Амбициозность;
- Клиентоориентированность.
Мы предлагаем:
- Обучение за счет компании в Академии с бизнес-тренером;
- Полностью удаленный формат, без привязки к месту;
- Быть на связи с 10:00 до 19:00;
- Профессиональный рост (возможность вырасти до руководителя группы через 3-6 месяцев);
- Высокий процент от сделок, средний доход менеджеров от 500 тыс. рублей в месяц;
- Участие в масштабных мероприятиях и брокер-турах.
Сотрудничая с нами, вы сможете полностью самореализоваться и воплотить все свои идеи. Не теряйте время, откликайтесь, а еще лучше — напишите нам сопроводительное письмо и расскажите о себе! До встречи на собеседовании!
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
+ Реально есть лиды. Качество сомнительное, но сделки иногда бывают у коллег. Не очень часто, но бывают.
+ Неплохое изначальное обучение.
Я работал в компании 2 недели + 2 недели потратил на обучение, итого месяц. Это была моя инвестиция времени в компанию, которая провалилась, потому что меня решили показательно уволить, чтобы другие больше работали. В общем чате из примерно 50 человек мне написал руководитель по продажам во всей компании, что я мало работал последние 3 дня и мало времени проводил на линии и что «я уволен, чтобы другие тоже знали». Хотя, он явно не разобрался в ситуации, т.к. я был вторым в отделе из 10 человек по взятым в работу клиентам, с которыми активно работал и созванивался. Да и за эти 3 дня взял в работу больше клиентов, чем многие коллеги за все 2 недели моей работы и по ощущениям был близок к сделке. Просто видимо руководитель был в плохом настроении и мой профиль в срм не вовремя попался в его поле зрения. При этом мой непосредственный руководитель меня хвалил до этого и ко мне не было никаких вопросов + по показателям я был одним из первых в отделе. Как итог: несмотря на эффективную работу с моей стороны, целый месяц работы для меня впустую из-за эмоционального срыва одного из руководителей.