Награды компании 0 наград из 3

Рекрутер / HR менеджер / Специалист по подбору персонала

65 000 - 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Привет! Меня зовут Москалева Наталья и я основатель кадрового агентства Prof Кадры.

Коротко обо мне:

Дипломированный психолог, HR с 6 летним стажем работы, спикер конференций hh. Полтора года назад создала свое агентство и за этот период выросла по выручке X4.

Сейчас я планирую расширение поэтому ищу в свою команду HR менеджера.

Почему тебе будет интересно с нами:

  • Ты точно не заскучаешь на однотипных вакансиях (в нашем арсенале: менеджеры по продажам, главные бухгалтера, экономисты, юристы, бизнес-ассистенты, Руководители высшего звена)
  • Никакого масс подбора! Мы работаем точечно и на качество
  • В отличии от работе в штате в компании, в кадровом агентстве ты сможешь погрузиться в разные сферы бизнеса(логистику, производство, ИТ и др.)
  • Ежедневно мы проводим тренировки и прокачиваем свои скиллы+ у нас есть бесплатное корпоративное обучение различным HR инструментам оценки кандидатов
  • Ты будешь получать полностью белую зарплату и сможешь всегда на нее влиять за счет результатов (оклад 30 000 руб.+KPI 10 000руб. + премии за закрытые вакансии) Совокупный доход при выполнении плана в среднем от 88 000 руб.
  • Карьерный рост. Есть сетка категорий, по которой ты можешь вырасти до Руководителя отдела персонала
  • Трудоустройство по ТК РФ(возможно СЗ)
  • Полностью удаленный формат работы
  • График 5\2 с 9:00-18:00 по мск (можно работать +\- 2ч по вашему времени)
  • Оплату всех источников поиска

Чем предстоит заниматься:

  • Закрывать не менее 4 вакансий в месяц
  • Выстраивать поиск кандидатов: размещать вакансии, отрабатывать отклики, активно искать кандидатов в холодную, запрашивать рекомендации
  • Выявлять личные и профессиональные компетенции: проводить глубокие Zoom-интервью, короткие телефонные интервью
  • Вести вакансии клиентов: снимать профиль должности, общаться, собирать обратную связь по кандидатам

Кто наш идеальный кандидат:

  • Настоящий результатник с мышлением победителя
  • Имеет опыт рекрутером от 2 лет (точечный подбор)
  • Стремится к постоянному развитию и любит свою профессию

Опыт работы в рекрутинговом агентстве приветствуется!

Заинтересовало? Оставляй отклик и в сопроводительном письме напиши Prof кадры.

Ключевые навыки
Подбор персонала
Оценка кандидатов
Подбор сотрудников
Адаптация
Деловое общение
Деловая переписка
Телефонные переговоры
Организаторские навыки
Обучение и развитие
Пользователь ПК
Вакансия опубликована: вчера, Краснодар
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер (удаленно)
45 000 - 80 000 ₽
Альфа
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Специалист по подбору персонала
50 000 - 70 000 ₽
Бронируй Онлайн
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Москалева Наталья Александровна
0,0
Плохо
0%
Рекомендуют
Оценки по категориям
0,0
Условия труда
0,0
Коллектив
0,0
Руководство
0,0
Уровень дохода
0,0
Условия для отдыха
0,0
Возможности роста
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала-HR менеджер
50 000 - 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Рекрутер
до 80 000 ₽
Нет опыта
Можно удаленно
Ведущий менеджер по персоналу (гибрид)
60 000 - 110 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Консультант по подбору персонала
от 60 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Менеджер по подбору персонала
49 000 - 65 000 ₽
Нет опыта
Можно удаленно