Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер (удаленно)

Мы динамично развивающаяся IT-компания, лидер в сфере маркетинга и продаж, создаем инновационные решения и продвигаем уникальные продукты.

Сейчас мы в поиске специалиста по подбору персонала, который будет заниматься привлечением и адаптацией новых сотрудников.

Что тебе предстоит делать:

• Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии (в основном: менеджеры по продажам (B2B) и РОПы).
• Проведение собеседований и оценка профессиональных навыков кандидатов.
• Ведение базы данных кандидатов и поддержание с ними обратной связи.
• Мониторинг рынка труда и анализ конкурентной среды.

Мы предлагаем:

• Достойную заработную плату и привлекательную бонусную систему (оклад + kpi + бонус за выполнение плана + премия за перевыполнение, в среднем на старте от 50.000, далее 70.000+).
• Работу в дружной и высокопрофессиональной команде.
• Полностью удаленный формат работы в графике 5/2(сб и вс выходные) с 10.00 до 19.00 или с 9.00 до 18.00 ​​​​​​​(но нам важнее результат, а не сколько ты просидишь за работой).
• Регулярные обучения и повышение квалификации.
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и многое другое!

Кто нам нужен:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года, предпочтительно в сфере продаж.
• Умение эффективно использовать различные методы поиска и привлечения кандидатов.
• Отличные коммуникативные навыки и знание психологии собеседований.
• Проактивный подход и ориентация на результат.
• Высокая степень организованности и самостоятельности.

Если ты готов стать частью нашей команды и вложить свою энергию и знания в создание лучшей команды, то ждем твой отклик!

Присоединяйся к нам и стань частью наших больших побед!