Менеджер по подбору персонала
Обязанности:
- Поиск кандидатов на открытые вакансии (прямой поиск, работа с откликами);
- Проведение телефонных интервью и собеседований;
- Составление и размещение вакансий;
- Поиск новых каналов подбора персонала;
- Ведение текущей отчетности по подбору персонала;
- Быть активным и инициативным сотрудником!
Требования:
- Знание методов и источников привлечения (подбора) персонала;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Коммуникабельность, ответственность и внимательность;
- Знание КДП.
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Нормированный рабочий день: 5/2, с 9.00 до 18.00, выходной - Сб-Вс;
- Своевременная выплата заработной платы.
Уважаемый кандидат, просим Вас предварительно ознакомиться с месторасположением нашей организации. На территории для сотрудников имеется парковочная зона. От общественной остановки мы находимся в 3-5 минутах.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).