Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
0% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.11.2024
0% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель отдела маркетинга

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Привет!

Мы - производственная компания Видеомакс - уже 20 лет делаем видеосерверы и являемся экспертами рынка видеонаблюдения. Мы активно растем и развиваемся, работаем в секторе B2B. Наши клиенты — компании, которые проектируют, поставляют и монтируют системы видеонаблюдения и ОПС СКУД.

Сейчас мы в поиске руководителя отдела маркетинга, который сможет описать и упорядочить работу отдела, выстроить регулярный маркетинг, основанный на процессном подходе, что позволит давать бизнесу качественный результат на постоянной основе.

Мы за стабильность, прозрачность, безопасность и системный подход. Сейчас в команде интернет-маркетолог и менеджер по маркетингу, планируем дальнейшее расширение команды совместно с руководителем.

Что предстоит делать:

  • организовывать регулярный процесс описания бизнес-процессов и регламентов отдела в утвержденном в компании формате,

  • руководить отделом маркетинга и синхронизировать сотрудников внутри, контролировать выполнение задач, формировать запрос на поиск новых сотрудников,

  • разработать план проведения маркетинговых исследований,

  • работать с метриками маркетинга (готовить отчет, анализировать и предлагать действия по улучшению показателей,

  • управлять регулярным взаимодействием отдела маркетинга и коммерческого департамента по воронке продаж и метрикам маркетинга,

  • ежегодно формировать план и бюджет внешних и собственных мероприятий и контролировать его выполнение,

  • формулировать предложения по развитию функции маркетинга и реализовывать их, корректировать оргструктуру отдела маркетинга при необходимости,

  • находить подрядчиков и партнеров для выполнения планов отдела, проводить переговоры и достигать договоренностей о взаимовыгодном сотрудничестве,

  • совместно с продукт owner сформулировать уникальные конкурентные преимущества и матрицу УКП в различных разрезах ЦА.

Вы подойдете на эту роль, если:

  • умеете строить и управлять бизнес-процессами,

  • управляли командой, умеете планировать нагрузку, ставить и принимать задачи, давать обратную связь

  • знаете методологии управления проектами, планирования ресурсов, управления рисками и результатом,

  • знаете продуктовый маркетинг,

  • знаете требования закона о рекламе, о защите объектов интеллектуальной собственности и умеете применять их на практике,

  • умеете работать с продвижением и контент маркетингом,

  • обладаете аналитическим складом ума и системным мышлением,

  • готовы работать в культуре правил, внимательны к деталям, готовы нести ответственность за результат работы отдела.

Мы предлагаем:

  • сейчас у нас удаленный формат работы, тк мы находимся в поиске нового офиса,

  • гибридный формат работы в дальнейшем,

  • годовой бонус для сотрудников, проработавших более 6 месяцев в компании (выплачивается в апреле),

  • стандартный рабочий график с 9 до 18 (Пн-Пт),

  • оформление с первого дня по ТК РФ, отпуск 28 дней,

  • безопасность, стабильность компании, соблюдение законов, полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц,

  • корпоративные мероприятия и подарки, совместный отдых,

  • корпоративный проездной МСК (выдаем в период с 3 по 6 месяц работы),

  • частичная компенсация работы с психологом (сервис Альтер),

  • оплата обучения и корпоративная библиотека.

Вакансия опубликована: вчера, Москва
Что говорят сотрудники

Начальник участка

Москва,
ноябрь 2024
Работал 3-5 лет
4,8
Что нравится
Дружный коллектив, лояльное и отзывчивое руководство, компенсация проезда
Что можно улучшить
отсутствует ДМС, отменить 5-55, слишком много общения с HR, сменить место дислокации

Координатор отдела продаж

Москва,
март 2024
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится
Коллектив, HR-процессы, открытость руководства, корпоративы, развитие как руководителей так и рядовых сотрудников
Что можно улучшить
ДМС, месторасположение
Видеомакс
4,6
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
4,7
Коллектив
4,9
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,7
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Корпоративные мероприятия
83% Наличие кухни, места для обеда
67% Профессиональное обучение
67% Система наставничества
50% Оплата транспортных расходов
50% Место для парковки
33% Удаленная работа
33% Оплата больничного
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить