Специалист отдела обучения КЦ
Контакт центр АльфаЛайн – динамично развивающаяся компания, основанная в 2017 году, в связи с расширением приглашает в свою команду специалиста отдела обучения!
Мы в поиске талантливого специалиста в области проектного обучения персонала!
Если ты знаешь, как мастерски находить подход к каждому и готов развиваться в динамичной сфере образования, мы приглашаем тебя присоединиться к нашей команде.
Присоединяйся к нашему коллективу, где каждый сотрудник ценен и каждая идея имеет значение!
Чем предстоит заниматься:
-
Организовывать и проводить обучение операторов КЦ
-
Проводить инструктаж по проектной информации
-
Разрабатывать курсы и размещать их на внутренней платформе
-
Анализировать результаты обучения для оптимизации учебного процесса.
Мы ждем, что ты:
-
Хочешь развиваться в направлении обучения персоналаИнициативный, коммуникабельный и эмпатичный человек
-
Уверенный пользователь пакета MS Office
-
Имеешь опыт работы в сфере обучения, адаптации или в схожем направлении от 6 месяцев (будет преимуществом)
-
Четко поставленная речь. Умение слушать и слышать собеседника.
Мы предлагаем:
-
Удаленный формат работы или в комфортных офисах в г. Астрахань и г. Великие Луки
-
График: 5/2 с 09:00 до 18:00 мск
-
Стабильный доход (фиксированная часть + премия)
-
Реферальную программу «Приведи друга»: если вы приводите в компанию нового сотрудника, вы получаете бонус
-
Работу в сплоченной команде профессионалов.
Присоединяйтесь к нам, и вместе мы добьемся новых высот в профессиональном обучении. Ваш талант и стремление к развитию идеально впишутся в динамику нашей команды. Не упустите шанс стать одним из ключевых игроком в нашем коллективе!
Отзыв сотрудника
Отличная команда: Коллектив очень дружелюбный и отзывчивый. Мы часто совместно решали проблемы и обменивались идеями, что создавало атмосферу сотрудничества.
Поддержка и обучение: Компания активно инвестирует в развитие сотрудников. Я прошел несколько тренингов и семинаров, которые помогли мне развить профессиональные навыки.
Гибкий график: Возможность гибкого рабочего времени и удаленной работы позволяла мне лучше балансировать между работой и личной жизнью.
Интересные проекты: Я работал над инновационными проектами, что делало работу не только увлекательной, но и полезной для профессионального роста.
Оптимизировать рабочее пространство. Создание уютных зон для отдыха может повысить общую продуктивность и настроение коллектива.
Пересмотреть используемые технологии и инструменты, но команда в текущий момент занимается модернизацией и заменой оборудования на площадках