Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.10.2024
59% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.10.2024
50% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.10.2024
51% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист по подбору персонала / Рекрутер / HR в "IT-компанию & Маркетинг агенство"

от 120 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Business Mentor - это аккредитованная IT-компания с учредителями-собственниками ряда известных IT и E-commerce проектов, таких как ИгроРай, Beautery и др.

Компания занимается разработкой и поддержкой крупных E-commerce проектов, порталов, а также собственными продуктами, такими как:
- 1-я в мире плафторма-маркетплейс с системой многоуровневого реферального маркетинга;
- СРС-агрегатор товаров и услуг;
- Сервис автоматизации торговли на маркетплейсах;
- Тиражирование платформы для запуска E-commerce.

Наша компания создает новые уникальные продукты мирового уровня с партнерами, известными всей стране. В команде участвуют топовые эксперты из разных стран. Представительства компании находятся в РФ, Панаме, Гонконге и США.

Нам нужны сильные, идейные коллеги с мощным бэкграундом и желанием вместе с нашей командой создавать новые уникальные продукты!

Обязанности:

  • Точечно подбирать персонал в соответствии с потребностями бизнеса;
  • Взаимодействие с руководителями подразделений на всех этапах подбора, адаптации и работы персонала;
  • Проводить скрининги резюме и первичные телефонные интервью;
  • Оценивать soft skills кандидатов;
  • Организовывать собеседования онлайн и в офисе с заказчиком;
  • Участвовать в адаптации специалистов;
  • Работать в соответствии с выстроенными процессами.

Кого предстоит подбирать:

- Маркетологи;
- SEO-специалисты;
- SMM-менеджеры;
- Контент-менеджеры;
- Менеджеры по платному трафику и контекстной-рекламе;
- Разработчики;
- Менеджеры отдела продаж;
- Административный персонал;
- Другие позиции, требуемые в нашей сфере.

Требования:

  • Опыт работы в HR / рекрутменте от 2 лет;
  • Высшее/(неоконченное) образование, курсы переподготовки приветствуются;
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Готовность работать на результат;
  • Умение проводить структурированное интервью;
  • Умение работать с сайтом HH, и предоставлять отчетность в crm-системах.

Условия:

  • Местонахождение офиса у м. Тульская (Холодильный пер., д. 3, к1, с 4);
  • График 5/2, с 10:00 - 19:00;
  • Оформление по договору (ТК РФ/Самозанятый/ИП);
  • Конкурeнтный fix 80 000 на руки + бонусная часть (прозрачная, считаемая) = итого от 120.000 на руки;
  • Профессиональная команда;
  • Возможность расти и развиваться вместе с компанией.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Формирование планов по подбору персонала
Прямой поиск
Проведение телефонных интервью
Деловая коммуникация
Рекрутмент
Первичная адаптация персонала
Мониторинг рынка труда
Тестирование профессиональных компетенций
HR-аналитика
Составление планов по подбору
Проведение собеседований
Оценка персонала
Внутренний подбор персонала
Организация работы сотрудников
Источники поиска персонала
Адаптация персонала
Подбор персонала для розницы
Интервью по компетенциям
Кадровая стратегия
Кадровое планирование
Анализ рынка труда
Скрининг резюме
Управление корпоративной культурой
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
120 000 - 130 000
Компания в сфере организации праздников с 15-летним опытом на рынке.
Новая
От 3 до 6 лет
Рекрутер / HR-менеджер
от 100 000
Азия Кредит
Новая
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

Рекрутер

Москва,
ноябрь 2023
Работаю меньше года
4,2
Что нравится
Понятный КРІ и интересные вакансии (не
линейка), поддержка от руководства (вовремя отвечают на сообщения и рассматривают резюме), есть свобода в построении рабочего дня. Удобное рабочее место - кресло, большой стол
Что можно улучшить
Не хватает пространства в обеденной зоне, чтобы можно было собраться коллективом и обсудить задачи за обедом. Есть чай и растворимый кофе, но когда появится кофемашина - будет идеально. WiFi, который будет выдерживать нагрузку нашего офиса
Business Mentor
3,7
Хорошо
58%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
3,8
Коллектив
3,2
Руководство
4,1
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 11 отзывов
82% Своевременная оплата труда
64% Удобное расположение работы
55% Удаленная работа
36% Оплата больничного
36% Гибкий рабочий график
36% Система наставничества
27% Наличие кухни, места для обеда
27% Корпоративные мероприятия
18% Профессиональное обучение
18% Место для парковки
9% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Рекрутер
От 1 года до 3 лет
HR-специалист
120 000 - 140 000
От 1 года до 3 лет
HR-менеджер
120 000 - 150 000
От 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору персонала/HR
110 000 - 130 000
От 1 года до 3 лет
HR-менеджер
115 000 - 170 000
От 3 до 6 лет
Опыт в разделе вакансии на Dream Job