Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 17.01.2025
51% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 17.01.2025
75% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 17.01.2025
77% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный специалист отдела стратегического развития

175 000 - 175 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:

- Сбор, систематизация, анализ бизнес-информации и трендов, ad-hoc аналитика для целей стратегического развития;
- Оформление результатов анализа в виде презентаций;
- Проведение корреляционного регрессивного анализа для целей выявления паттернов, влияющих на бизнес-процессы;
- Участие в актуализации Стратегии компании;
- Написание методологии по анализу крупных стратегических проектов с формированием финансовых моделей;
- Участие в построении сбалансированной системы показателей, подготовка отчетов о выполнении КПЭ, разработка методик расчета ЕПЭ общества.

Необходимые профессиональные компетенции:

- Отличное владение навыками статистического моделирования, владение методикой аналитических расчетов (факторный анализ, вероятностный анализ, регрессионный анализ, методы математического анализа и т.п.);
- Знание экономики предприятий и основ макроэкономики, корпоративных финансов, оценки стоимости бизнеса;
- Навыки финансово-экономического моделирования;
- Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию;
- Продвинутый Excel: навыки написания макросов либо программирования, Поиск решения, Подбор параметра, Сводные таблицы, ВПР;
- Знание SQL (и/или Python). Опыт работы с Power Pivot и Power Query.

Требования:
  • Высшее образование (экономическое/менеджмент и/или математическое, и/или бизнес-информатика)
  • Опыт работы:
    с BI системами (MS Power BI, Tableau, Qlik View и др);
    с аналитическими инструментами (SPSS, SAS и др);
    наличие портфолио разработанных проектов.
  • Владение программными продуктами: MS Word, Power Point, Excel
    совершенстве (вкл. макросы и сложные формулы), Power Query/

Условия:

  • график работы: пн-пт с 9-00 до 18-00
  • планируемые командировки 1-2 раза в год на стратегическую сессию
  • ДМС, НПФ, бесплатный проезд на жд транспорте
Ключевые навыки
Аналитическое мышление
продвинутый Excel
Знание SQL (и/или Python)
Опыт работы с Power Pivot и Power Query
Вакансия опубликована: 15 января 2025, Москва
Похожие вакансии
Главный специалист отдела стратегического развития
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ТрансКонтейнер
3,7 122 отзыва
Москва,
вчера
Бизнес-аналитик отдела стратегического развития
до 175 500
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

НИИАС
3,7 60 отзывов
Москва,
вчера

Проводник пассажирского вагона

январь 2025
Работаю 3-5 лет
4,0
Что нравится
Много корпоративных бонусов и льгот, вне зависимости от стажа, стабильные выплаты, постоянное повышение квалификации, оплата проезда до работы и обратно, наставники, которые всегда на связи
Что можно улучшить
Хотелось бы, чтобы компенсировали спорт и языковые курсы, иметь более чёткий график работы

Проводник пассажирских вагонов

январь 2025
Работаю 3-5 лет
2,0
Что нравится
Велиречивость, фантазии насчет заработной платы, 1000 тысяч вы получите если не будете не выходить из вагона
Что можно улучшить
Составлять графики сменности, вести точный учёт отработанного времени, платить за отработанное время

Проводник пассажирских вагонов

Кострома,
январь 2025
Работал меньше года
3,0
Что нравится
Знакомства с новыми людьми , не далеко от дома. На много больше минусов чем плюсов.
Что можно улучшить
Требуется новые вагоны а не 1991/94 года выпуска, при увольнение сотрнтк остоеться должным компании денег и так за все удерживают, за недостачу постельного, лишения премий, не проставления часов когда ты принимаешь вагон а так же строишь на посадки на начальной станции отправления 30 мин они так же не оплачивают, одним словом НЕ ХОТИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ
Федеральная пассажирская компания (АО ФПК)
3,4
Хорошо
66%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,3
Условия труда
4,0
Коллектив
3,3
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 560 отзывов
88% Своевременная оплата труда
76% Оплата больничного
52% Медицинское страхование
51% Профессиональное обучение
41% Оплата транспортных расходов
29% Наличие кухни, места для обеда
26% Удобное расположение работы
22% Корпоративные мероприятия
20% Гибкий рабочий график
18% Система наставничества
13% Корпоративный транспорт
9% Место для парковки
2% Компенсация питания
2% Удаленная работа
1% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела стратегического планирования
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный аналитик отдела экономического и отраслевого анализа
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель группы стратегического анализа и прогнозирования
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный аналитик Центра развития внебюджетной деятельности
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий аналитик
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить