Специалист по кадровому делопроизводству

Мы активная и современная команда ООО Торговый дом «РВД», в связи с быстрым ростом и развитием ищем в нашу дружную и сплоченную команду Специалиста по кадровому делопроизводству.

Наша компания - это современное, быстро растущее и развивающееся предприятие по производству и реализации рукавов высокого и низкого давления. Мы работаем на рынке уже более 20 лет и имеем безупречную репутацию - нашими клиентами являются такие крупные предприятия, как ЛУКОЙЛ, АЛРОСА, ФОСАГРО, БАШМЕДЬ, АЗ Урал и другие.

За время нашей продуктивной работы мы развили партнерскую сеть более чем в 40 городах Р и открыли филиалы в г. Москве, г. Миассе, Казахстане, в Турции. В настоящее время мы постоянно привлекаем новых партнеров к сотрудничеству, что обеспечивает нас постоянными заказами как в гражданской отрасли, так и в военно-оборонной промышленности.

Что мы предлагаем:

• работу в стабильной компании с востребованным продуктом
• открытое к диалогу высшее руководство и партнерские отношения с руководителями подразделений
• оформление по ТК РФ с оплачиваемым отпуском (28 дней) и больничными
• своевременные выплаты зарплаты в полном объеме 2 раза в месяц без задержек
• график работы 5/2 в комфортном офисе по адресу: Челябинск, Троицкий тракт, 20б
• комнату отдыха и приема пищи, оборудованную необходимой техникой
• охраняемую парковку для сотрудников
• всестороннюю поддержку и помощь со стороны коллег и руководства

Что предстоит делать:

• осуществлять полное ведение кадрового делопроизводства предприятия (более 100 сотрудников) от приема, перемещения, увольнения до сдачи документации на архивное хранение
• разрабатывать документацию по кадрам и предприятию соответственно изменениям законов и положениях о труде
• сдавать своевременно и в полном объеме необходимую отчетность по кадрам, вести воинский учет в Компании (этому процессу научим, наши сотрудники проходили обучение)
• готовить документы по запросам сотрудников (справки, копии)
• вести и контролировать заполнение табелей учета рабочего времени
• консультировать сотрудников по нормам Трудового кодекса РФ и кадровым процессам Компании
• участвовать вместе с другими сотрудниками отдела персонала в развитии и внедрении корпоративной культуры

Мы ищем человека, который:

• имеет высшее образование, желательно профильное
• имеет опыт работы менеджером по персоналу в части ведения кадрового делопроизводства
• имеет дополнительное образование в области ведения КДП (курсы, семинары, тренинги)
• умеет опыт разработки кадровой документации, ЛНА
• с удовольствием занимается ведением кадровой документации и доброжелателен с сотрудниками
• стремится к постоянному профессиональному развитию

​​​​