Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового учета и документооборота (прием, увольнение, перевод сотрудников);
• Подготовка и оформление кадровых документов (трудовые договоры, приказы, справки и т.д.);
• Разработка и актуализация должностных инструкций для сотрудников различных подразделений;
• Ведение воинского учета и контроль за выполнением обязательств по военному учету.

Требования:

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом);
• Опыт работы в кадровом учёте;
• Коммуникабельность, организованность, внимательность к деталям;
• Опыт работы с воинским учетом будет преимуществом.

Условия:

• Стабильный график работы 5/2 с 8-00 до 17-00;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Оплачиваемые больничные листы;
• Оплачиваемые отпуска (28 дней);
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Дружный коллектив и комфортные условия труда.