Награды компании 0 наград из 3

Ведущий специалист-эксперт отдела правового обеспечения и контроля за использованием госимущества

35 000 - 40 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности: Претензионно-исковая работа;

  • Представление интересов РФ в судебных инстанциях;
  • Работа с обращениями граждан;
  • Общее делопроизводство в отделе.
  • Договорная работа.
  • Требования: Высшее юридическое образование
  • Обязательно знание гражданского и земельного законодательства, умение (готовность) осуществлять юридическое сопровождение договоров
  • Кандидату на собеседование будет выдано письменное задание
  • Условия: Ежемесячное денежное содержание 35-40 тыс. рублей (учитывается классный чин и выслуга лет), ежеквартальная премия около 50 тыс.руб., хороший годовой бонус.
  • Отпуск от 33 календарных дней;
  • Путевки в санатории Росимущества в Кисловодске, Сочи и Подмосковье для сотрудников и членов их семей;
  • Комфортное рабочее место, дружный коллектив, месторасположение в историческом центре Петербурга - напротив Адмиралтейства и Дворцовой площади.
  • Служебное жилье для сотрудников не имеющих собственности в СПБ и успешно прошедших испытательный срок.
Ключевые навыки
Договорная работа
Претензионная работа
Работа с юридическими лицами
Знание законодательства РФ
Государственные структуры
Федеральные органы государственной власти
Вакансия опубликована: 23 сентября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Ведущий юрисконсульт
40 000 - 45 000 ₽
Филиал ППК Роскадастр по Ленинградский Области
От 1 года до 3 лет
Главный специалист эксперт
38 000 - 55 000 ₽
Купчинский ОСП Фрунзенского района
От 1 года до 3 лет
МТУ Росимущества в городе Санкт-Петербурге и Ленинградской области
2,8
Нормально
50%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
3,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов
100% Удобное расположение работы
50% Своевременная оплата труда
50% Оплата больничного
50% Корпоративный транспорт
50% Профессиональное обучение